标签：推荐 工作 记不清 判断 思路 技术选型 两个栈 自己 输出
水木论坛上逛work版看到一个腾讯的内推链接，跟我司之前一个开发了简历内推系统的员工有的一拼，挺有经济头脑。我就注册了投个了简历过去。很快就收到短信通知发起了岗位的评估流程，如果简历合适则在7个工作日内安排面试。然后第二天就收到了电话通知面试，就约在第二天上午，地点是中关村中国技术交易大厦。巧的是前一天老板告诉了我我的升职申请正在走流程了，“估计很快”。不过本着长经验和了解别的公司情况的心态，我还是如约去面试了。
第二天上午9：00赶到那里，约在10楼上去了后发现没有前台，一个保安小哥站岗，连椅子都没有，只好又下到一楼找了个地方坐下等9：15再上去，打电话通知面试官我到了。面试官是一个很干练的女孩，看起来像是技术负责人，不过她没有自我介绍我也不知道。
面试分两部分，第一部分就是针对简历去问的，让画一个做过的项目的架构图。这个我想了想，架构图我还真画不出来，没太准备，于是画了项目流程图，这个流程是我开发的，不用准备也画的出来。于是又针对流程问了问，就让介绍一个项目遇到的困难和如何解决的，对于完全没有准备的我来说，现想了想，觉得目前遇到的困难就是我们前端页面的技术选型了，之前没有经验，听从架构师选了JQuery，现在想改用React但项目周期太紧改的理由也没那么充分。看不太出她对我的回答是否满意，但我自己觉得有点挫，有点答非所问，这个问题也算不上解决，没有准备一个实实在在的项目问题。但是这个问题真有点不太好回答，项目遇到很多沟通的问题，中美双方意见不一致，但基本最终都得按着美方架构师的意见做，我们的主动权有限，但这个呢好像又不太适合面试说。回头还得网上搜搜攻略，看这个问题有没有推荐的方向。
第二部分就是做题，找一个字符串的驼峰字符。比如“asdbxbsadcsd”,其中的“bxb”就是面试官定义的驼峰，两边字母相同中间不同，要求的输出是一个没有驼峰的字符串。我想了想，问只要删掉驼峰的第一个字符就行了呢还是整个驼峰删掉，答删掉整个驼峰。于是开始想解法，首先想用什么来存储，最先想的是哈希表，也是上次面试的残存记忆。但是哈希表好像没啥优势，这个需要记住字符串的顺序位置，字符串的话保不齐删掉驼峰后又出现新驼峰。栈更适合，于是决定用栈，惨的是忘记了怎么定义一个栈，stack这个词儿都想不起来了。只先写了个判断是否驼峰的方法，返回true或false，想着另写一个函数调它。但是实在想不起栈怎么定义了，只好问面试官，面试官说你很久不写代码了吗，我汗，只好说最近写的都是JS，也不涉及算法只是UI处理。面试官没有和我解释栈的问题，只问了我的思路，我说两个栈，一个存原字符串，一个存去掉驼峰的，挨个出栈比较，true就压栈，false就不处理。面试官问为啥要用栈，我说因为用栈就不用管位置了，进栈出栈就可以了。又问了一个原栈出一个还是出两个的问题，就是找到了我思路的一个漏洞，记不清了。感觉是不太满意吧。
刚刚网上搜了下，我和贴吧这个思路如出一辙 https://tieba.baidu.com/p/2957992452?red_tag=1476357738，不同的是我失败在原串也放栈了。后来的问问题环节了解到腾讯前后端不太分，语言的话java比较多，好像是做车载地图的开发测试？我最后拿到的信息不多有点遗憾，没达成我的面试目的，面试官不愿意讲太多，可能是看我不适合也懒得跟我多说吧。
回来当天下午就收到短信告知职位不匹配，还挺有效率的。感慨现在测试也不好做啊，原来那种手工点点点的已经被淘汰了，连测试都要考算法了，算法依然成了程序猿的入门高考。等我下回准备换工作时再碰出我的程序员面试宝典拜读吧。最近先告一段落，好好工作，但心存紧张，保持进步！
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原文地址：https://www.cnblogs.com/drhtd/p/9283590.html
