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程序员 | 没有该加的班,也没有不该加的班

时间:2018-07-25 17:45:44      阅读:166      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:log   公众号   程序员   互联网公司   行业   而且   影响   shadow   价值   

我身边有两个在不同网络公司上班的朋友,一个是从不加班的CC,一个是加班加到凌晨的小R,就因为工作时间的问题,我们三个人的友情通常靠微信联系,用CC的话说就是:我跟你们有时差,用小R的话说就是:你们知足吧,我还能跟你们聊聊微信,我跟我男朋友虽然在一个城市都该成异地恋了。虽然都是开玩笑的话,但却是从侧面反映出了现在年轻人的工作状态。
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说实话,在网络技术型公司不管是什么岗位,不加班的可能性几乎为0,公司性质决定了我们的工作时间,其实我们都过着上班有点,下班没点的日子。
CC的公司是一家做服务行业的互联网公司,她在公司做新媒体运营,每天的工作内容是运营公众号,研究各种线上活动,收集竟对的信息,了解热点实事,有时还帮着UI做做图片;每天8点半上班,晚上6点下班,领导为了他们能跟得上时代潮流,专门从线上花重金买了新媒体学习课程,每周五用某软件进行2个小时的学习;不仅她是这样,就连他们公司的程序员也是这样,这个公司的程序员不加班真是幸福。在我看来这样的工作没什么不好,但是CC却说:我们公司运营多年,有自己一批忠实的用户,就是因为安逸,在用户拉新上一直没有突破,软件更新迭代也一直跟不上。没错,大家不用特别努力,都能混一口不错的饭吃。能看出公司氛围就是这样的。
这样的公司如果某一天突然进行改革,必会怨声载道,就会出现2种人,一种是还有拼劲儿,还能跟得上公司前进的脚步,留在公司;另一种是没完的抱怨,托公司后腿的员工,领导是肯定不会喜欢的,最后的结果往往不尽如人意。
并不是说从不加班的公司就是安逸的,也并不是说不加班的公司就一定会进行大改革,不改革就会淘汰,只是说,人一定要有危机感,知道自己的价值在哪,当你什么都没有时,一点风吹草动你就会慌乱不已。程序员也一样,你不会在代码正写到思如泉涌的时候,时间一到就关机走人吧?也不能一个Bug调试到一半,快到找到问题了,或者客户还等在线上等你解决问题或给出回复,然后时间到了就关机走人吧? 公司不要求加班,不代表你不能加班,有意义的合理加班,是可以接受的。
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小R的公司是一个新兴产业的互联网公司,搞的是共享经济,她在这个公司做市场经理,她每天像空中飞人,我还记得上周五她还在家,周日就已经飞到西安去进行分公司业务支援了,不难看出,这个年轻的姑娘确实挺有拼劲。小R说:她自己确实很累,累到能打车绝不坐公交,能坐公交绝不步行,除了时间就是金钱,还有她随身背着的笔记本电脑、一堆活动方案太沉了,有一次我看到小R凌晨3点发了一张公司大门口的图片,配文“加班结束回家睡觉”。
凌晨3点不知道有多少人都在熟睡,但是又有多少IT人还在加班,作为程序员来说,我们敲不的不是代码,是自己的青春。
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我赞成有效的加班, 你该了解自己的身心接受程度,在合理范围内的加班,抵制一切伤害身心的过度加班行为,现在的加班,是为了以后的不加班。
我反对一切强制性的加班制度,我相信其实绝大部分人都是很自觉的,即使不强制,项目没完成都会自愿加班搞定,但是一旦强制,心里上会不自觉的抵触,有很多不情愿,这样即使加班,心思也不在这,这种加班只是一种时间的堆积而已,而且日积月累会心生埋怨,影响员工的心情与工作效率,这种加班没有任何价值,这种加班是不该加的班。

    生活不止有工作和没完没了的加班,还有远方的马代和三亚,合理加班,高效工作。

程序员 | 没有该加的班,也没有不该加的班

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