标签：课程 领导者 nbsp 要求 预测 出现 发展 团队 期望
00.学会量化是通向掌握与改进的第一步，唯有量化，方能理解；唯有理解，方能掌握；唯有掌握，方能让步。
01.我送你一句成功的八字箴言：“深思熟虑，持之以恒”——沃尔特.斯科特爵士
02.领导力发展目标
a.能够将期望发生的领导行为具体化
b.使学员就在制定时间完成预期任务作出明确、公开的承诺
c.使学员了解到会有这样一个持续进行的测量机制，提醒他们应该尽职尽责
d.规律性地提醒学员，要求他们针对下一个阶段做出应用方案
e.提前预测到可能出现的困难，并提出解决方案，同时要应对可能出现的士气下滑，以及学员懈怠的问题
f.为学习课程管理者与负责人提供有效的衡量工具，一百年监控个人和团队的学习进程
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原文地址：https://www.cnblogs.com/aixiaoxiaoyu/p/9498097.html
