标签：换工作 info 自己的 分享 功能 客户 自己 c++ manager
作为程序员，一个是担心年纪大了以后找工作比较麻烦，毕竟国内不像国外，企业都希望年轻力壮的小伙子去扛，因为他们身体好，能熬夜。另一个是担心换工作的时候面试怎么办？还有就是技术跟不上时代的变化。大家可以积极谈谈自己的迷茫之处以及为什么会迷茫？
其实所有的迷茫都是因为未知，所有的畏惧都是因为不够用强大！
很多人干IT这一行都冲着“收入高”这一点的，因为只要学会一点HTML、DIV+CSS，要做一个页面开发人员并不是一件难事，而且做一个页面开发人员更容易找到工作，收入比普通的工作还要高一些，所以成为了很多高校毕业生的选择。如果正好说的是你，那我劝阁下还是趁早转行吧，程序员这个职位不适合你，这样做也是为了避免以后遇到35岁的中年危机，出现进退两难的状况！
我觉得“IT行业是吃青春饭的”这句话只是对着以上这类人所说的，如果阁下缺乏“进取之心”，而只抱着“收入高，容易找工作”这样的态度而入行，那“IT行业是吃青春饭”将会应验了。
相反，如果你热爱这个行业，从兴趣开始，自然是会为了自己的兴趣而踌躇满志，积极地为自己制定一个职业规划，可以从以下三个方向开始你的人生规划：
1. 从技术向业务过渡
从一个技术员过渡到一个PM（Project Manager）是一条向前发展的一个选择，但开发人员也需要知道，要成为一个PM不单单是使用技术，而更重要的是对管理方面认识。一个PM主要的工作是组织团队，控制成本，管理业务，控制项目进度，与客户进行沟通，协调工作，定期进行工作报告等。所以要成为一个成功的PM更要重视组织能力，PM必须能提高团队的积极性，发挥团队所长，在有限的开发资源前提下为公司得到最大程度上的利润。
2. 从程序员向技术管理发展
其实一个Team Leader的职责与Project Manager相像，但Team Leader更着重于技术开发方面，通常一个大型项目都会有一两个开发团队由Team Leader带领，负责开发核心部分，而其它部分分派给不同开发小组或者分派给外包公司。只是PM更侧重于业务的管理，盈利的多少，风险的大小等等，而TL则侧重于项目的成本，开发的难度，软件的架构等技术方面的问题。
3. 单方面向技术发展
能成功技术开发的尖端人才，这是很多人当初最向往的工作。所以如果你对技术有着浓厚兴趣，可以深入地研究某一项技术，成为技术上的精英。
但要想成为尖端的开发者，必须对C、C++、汇编语言、嵌入式开发、Windows API、Linux API这些底层技术有着深入的了解。要知道解JAVA、.NET……等这些之所以称为高级开发语言，并不是指它们比C、C++、汇编语言更高级，而是指它们封装了C、C++等等的功能，更适合用于企业软件的开发，使开发变得简单。但如果要开发一些底层的软件，大型的系统的时候，就必须用到C、C++、汇编等开发语言，这是成功尖端人才的一个条件。
在我看来，觉得程序员未来的发展规划，开发人员 程序员->架构师->Team Leader（Project Manager）->技术总监，这条路线也是很不错的，但人各有志，每个人追求的东西不同，走的路线也就不同，仍需要不断探索，不断进步！
写在最后：欢迎留言讨论，加关注，持续更新！
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原文地址：https://www.cnblogs.com/Ti1077/p/9503071.html
