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工作也有2年多了。在程序员的道路上慢慢成长ing，不时会反思，不时看大佬的博客学习，总结，分享。
今天就看了美团技术团队博客的一篇文章。
切合自动不足点简要反省一下。
内容简要记录：
（一）、Owner意思：（1）认真负责的态度，（2）积极主动的精神。
自评：能做到95%，可能因为我也是个萌新吧，刚出来社会工作不久的码农，对很多工作任务上心，也想自己负责的任务，做到最好，交付出去没有返工，同时也跟自我的性格有点关系。
（二）、时间观念：做事有计划，工作分主次，ES，“艾森豪威尔法则”（四象限法则）
自评：50%，做事是有计划，但是工作分主次的话，就事与愿违了，不知道为什么，有时候专研在一个bug或部署上线系统时候出现问题了，我总会先把bug先解决后在处理系统问题的。其实，这是错误的，我自己也知道，这也是我以后必须改正的误区。
（三）、以种为始：提到一本书《高效能人士的七个习惯》，原则意思：先清除目标，然后努力实现。
自评：90%，详细不多少，程序员就是想好实现方法，干就完事了。
（四）、闭环思维：其中一句话写得很好，一个人是否靠谱，就看他能否做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。其次还有：能够定期主动进行阶段性反馈。
自评：80%，靠谱的程序员都是随着经历一步一步成长积累沉淀出来的。所以加油吧。
（五）、保持敬畏：“君子之心，常怀敬畏” （1）保持敬畏之心，能够让我们少犯错误。（2）当我们进入一个新的团队，请先暂时忘掉之前的习惯，要尽快学习团队的既有的规范，并且让自己与团队保持一致。
自评：70%，可能现在待着的团队还是可年轻的团队吧，并没有感觉到有技术体系规范的硬性要求。还是得有个循序渐进的过程，希望越来越好。
（六）、事不可二：（1）所有的评审与问题的讨论，不要超过两次。（2）同样的错误不能犯第二次。
自评：80%，犯错都是难免的，但是保持住不犯第二次错误。那就已经是有自我提升了，加油！
（七）、设计优先：“软件架构的目标，是为了让构建与维护系统的所需人力资源最小化”，程序设计必要之道。
自评：90%，这个是我很尊重的原则。没有思考和设计，都是空谈，这个过程是非常重要。最近我也不断在思考，如何积累自己的已有框架，可能达到很多业务的开箱即用过程。
（八）、P/PC平衡（产出和产能的平衡）：记录了一个《伊索寓言》的故事[生金丹的鹅]，故事联想：产出好比“金蛋”，产能好比“会下蛋的鹅”。重蛋轻鹅的人，最终可能连蛋的资本都保不住，“重鹅轻蛋的人”最终可能会被饿死。
自评：80%，权衡两者的关系与重要性，才能达到高能。我们程序员做写代码做产品也是一样的。不断提醒自我，两端权衡。
（九）、善于提问：（1）勤于提问，只有在争辩中，才可能诞生最好的主意。（2）懂得如何提问。
自评：95%，对于萌新的我，提问是必然的。缺点就是没有完全掌握懂得如何提问，仅此而已。勤于提问，这是必要的。没有圣人是完美的。不断学习，不断实践。也是我自己对自己的要求。
（十）、空杯心态：“满招损，谦受益”，寓意：要求我们时刻进行自我检视和反省。
自评：80%，这一句话说得特别好，程序员的技术道路是学习不完。不断迭代更新，不断积累，不断沉淀才能成为大佬的。
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原文地址：https://www.cnblogs.com/tuanz/p/9541201.html
