标签:模仿 流程 绩效考核 一点 搜索 错误 理解 目标 str
技术能力成长的过程概述初期:经验靠模仿,靠搜索,靠copy,判断分析解决问题的能力薄弱,喜欢请教问题,需求帮助,文档编辑整理能力差,极其不正规
中期:积累了一点的经验,靠自己的一套解决问题的思路去解决问题,有一定的技术框架,能够设计比较优秀的网络拓扑图,文档的编辑整理能力能够参考与借鉴,慢慢的向专业过度
后期:积累了丰富的技术经验,成熟固定的解决问题的思维摸索,只要大概描述一下问题,就能直接把把握住问题的重点,并能快速解决问题,处理问题会根据流程规范来,能够参与并实施复杂的大型的网络工程项目建设与设计,具备优秀的文档编辑功底,对技术要求极其专业
要求:
1.技术经验的积累靠不断的摸索与尝试
2.善于总结与分析判断能力非常的重要
3.自我驱策的能力,不断的充电,不断的更新知识
4.做事情向标准看齐,技术方案越来越规范化
目标:
要掌握标准化的解决问题的思路与流程
例如:制定KPI绩效考核表、熟悉SOP流程规范、理解ITIL标准,并不断靠齐
总得来说规范是非常重要的,他是一衡量一个人做事的标准的量化过程,减少问题的故障率,有机可循,找出为什么会出现这样的错误,快速的解决处理问题的一个规范,给人感觉专业,可靠,值得信赖,最后赢得他人的尊敬,在同行也受欢迎与受到认可,所以标准与规范是非常的重要的。
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