标签:大学 汇总 跳槽 创业公司 今天 发展 工作 tps 沟通
今天看了一篇博客,深有感触,就像我们大多数未毕业和工作不久的程序员同学都存在以下几点迷茫:
针对未毕业的计算机同学来说,存在迷茫点有:
不知道社会上企业需要怎样的技能
不知道如何选择第一份工作
在大学接下来的日子如何提升自己,为找工作做准备
针对工作5年之内的程序员同学来说,普遍存在的迷茫点有:
工作过程中如何提升自我技能
跳槽面试超级不自信,觉得工作1-2年感觉什么都没学到
自己渴望有所提升,希望有大牛带领自己提升,但是迟迟找不到,非常困惑如何提高
对自己后面工作规划完全不清楚,担心下一份工作坑更大。
本文,将对以上迷茫点结合自己的一些经历来给广大存在迷茫的同学指引。
针对还未毕业的程序员同学而言:
首先第一点,不知道企业需要怎样的技能,针对这点相信有一些动手能力的同学都会上网百度类似“Java 面试题”或者“买一些面试宝典的书籍”,没有动手能力的同学可能希望大牛告诉他们答案。也许是因为他们觉得网上的帖子不够专业吧。但是这里需要强调的一点就是,做程序员最重要的是动手能力,所以我这篇文章做完指引之后,大家一定也去看和实践。别空想。
这里针对第一点,我这边给出2篇认为比较全面的知识点的文章:
大家可以在校期间可以努力把这2篇文章中的知识点弄懂,相信出来的找工作的时候就能游刃有余了。
针对第二点,不知道如何选择第一份工作,我个人的建议,毕业后第一份工作比较重要,如果有好学历的同学可以优先考虑去BAT等这样的大公司,因为大公司对于人的培养比较看重,尤其自己刚工作,不知道如何选择的时候,如果没有好学历的同学,也有一些参考指标:去一些比较有潜力的创业公司。比如电商、金融、旅游等领域。实在没有不好区分,或者进第一家公司后,感觉不是自己很满意的,也不要自暴自弃或者立刻选择离开。这时候应该静下来心来,想想当初选择这家公司是什么吸引你,以及你最初想进来打算如何做。如果目前没有达到你最初想进来学到的水平,那先不要换新的机会,因为这样你同样到另一家也会面临这样的情况。目前可以按照自己的初衷,先在这家公司学习,公司给不了平台,先自己学习,网上那么多资料,书籍,现在想学的技术,或者其他方面,相信自然可以找到地方可以让你提升的,然后在看看公司有没有项目可以拿来实践,这个实践如果老大不认可,你可以抽一个模块用私底下的时间来做练习。
针对第三点,也就是好好把第一点列出来的知识点去看去实践,摸透模深。同时某些点可以结合一些网上好的开源项目,比如阿里的dubbo、 spring 框架等。
针对工作了1到5年的小伙伴:
可能未工作的时候未做好规划,或者工作后又陷入迷茫了,也大多数会有我以上列出的几点问题。
针对第一点,工作过程中不知道如何提升。其实这点我觉得很多人根本不是不知道,而是懒得做。或者说没有执行力吧,或者觉得学了这个之后好像没什么用等待想法。工作中的提升我总结下来分为几个点(后面还有更大一些点):
技术能力
沟通能力和学习能力
责任心
行业的看法和管理人的能力
所以,不知道如何提升的同学,可以针对这几点进行提升。
技术能力——无非也就是前面列出的一些知识点。以及多看一些技术博客、书籍和开源代码。但是看的过程中,一定要多为自己多个为什么?dubbo 的超时机制是如何实现的、netty如何做到高性能的、Spring是如何做到自动注入的、Spring的类的加载方式怎么完成等。
沟通能力和学习能力——这点就看自己了,需要做大量第一点的练习,一步步积累学习能力。等你懂了很多原理性的东西之后,看的源码实现方式多了之后,学习能力自然提升了。沟通能力可以看看一些软文、书籍、如:人性的缺点、好好说话等书籍吧
责任心——这个可能需要工作过程中慢慢培养的吧。总之,就是做一个靠谱的人,怎样算一个靠谱的人,今天看到的一句话就是,凡事有交代、件件有着落、事事有回音。觉得概况的非常好。
行业的看法和管理能力——这点就是慢慢自己积累了,可以通过一些书籍和文章进行参考。例如 技术领导力、技术管理之巅等书籍。
针对第二点,跳槽不自信。有这个问题,根源还是出在第一个问题上面。因为有些同学在之前工作过程中,以上4点能力根本没有提升,但是又不满足现在的公司,所以想跳槽,但是面试被打击后就越来越不自信了,不知道如何提升可以面试到。
所以我还是那句话,对于程序员来说,动手非常重要,不自信是因为你不懂,所以要让自己自信,需要从0开始,做好一件或者多件自己之前不擅长的事情,这样慢慢就会有底气有自信。做成一件不擅长的事情包括:弄懂一个自己不了解的技术点,如Spring 框架原理等、如自己英语不好,从头开始学,最后取得好的成绩点。这个点没有人可以帮助到你,只有你自己,坚持、耐得住
针对第三点,是和第一点有重合,第一点也介绍具体如何提升了的。
对于第四点,在换下一份工作的初衷吧。有些人同学可能会为了钱换一份工作、有些会为了发展、能力的提升。所以如果是为了钱,你就换一家高薪的,能够换到的前提在于前面说的4点的提升。如果是为了持续发展,这时候就需要找一些大的平台,以及知名的平台的。
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