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导语：众所周知，只要是用人单位都需要给每一位入职员工购买社保，社保关系到员工的利益，比如公积金、退休金等等，这些对于大部分的员工来说确实太重要了。此前用人单位有没有为员工购买社保没有查得那么严格，
可以说步入2019年之后，每家用人单位都需要强制性给员工缴纳社保，如果有违反社保的用人单位，只要满足以下这些这6条的其中一条，那么用人单位就会被列入黑名单。这对于大部分的员工来说，确实是受益了不少。幸福怎么来得不突然呢？
尤其是某些三四线县城，很多用人单位虽然口头上给员工缴纳社保，但是一直拖延时间，有的整整拖一年都没有给员工上缴社保，其理由为排队太长，没有轮到本公司。在新社保突然宣布：2019年1月1日执行后，全国各地的用人单位都需要严格遵守新社保的规章制度，对此，你们都有哪些看法呢？
大家都知道社保中包含养老保险，很多人都觉得如果不缴纳养，在退休的时候生活没有保障！但是又出于当下的经济困难，有没有办法缴纳。在这里，我们国家的最新规定是，在年龄到达45周岁之后，就不必再缴纳养了，相应的对策是实施国家帮扶制度
可能有很多人还没有听说过这项制度，它具体的实施方法是这样的：在到达规定年龄之后，经济困难的农民朋友就可以不必再继续出钱了，国家以贷款的形式帮你交纳，在你退休之后领取养老金的时候，需要拿出一部分的钱来偿还国家帮你缴纳这部分贷款。就相当于是用领到的养老金缴纳社保，这样一来，农民朋友不仅可以领得到养老金，而且还可以减轻他们当下的负担！
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