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先送上亚马逊传送门:《黑客与画家》:硅谷创业之父 Paul Graham 文集
再送上一个思维导图:
最好的办法就是自己创业或者加入创业公司
一个命题
命题
创业是一个压缩的过程,所有工作压缩成短短几年。 你不再是低强度的工作四十年,而是以极限强度工作四年
举例解释
一个优秀的黑客去除各种障碍,工作效率可以是在公司时的36倍。
假设他年薪8万美元,那么一个勤奋工作,摆脱杂事干扰的聪明黑客, 他的工作相当于年薪200万美元的价值
这里说的是极限情况,休闲时间为0,工作强度足以危害到健康。
守恒定律:如果你想赚100万美元,就不得不忍受100万美元的痛苦。
运气成分
比尔盖茨
致富的方法有很多种
金钱不等于财富
什么是财富?
最基本的东西:衣食住行
财富是你的目标,金钱不是
金钱只是一种中介
大多数生意的目的是为了创造财富,创造出人们真正需要的东西
大饼谬论
谬论
解释
理论
举例
你有一辆老爷车,你可以不管它,也可以动手修葺一新。 如果这样做的话,就创造了财富。 世界上因为多了一辆新的老爷车,财富就变得更多一点儿了。
如果把车卖了,得到的车款就比以前更多了。 通过修理一辆老爷车,使得自己富有。同时你也没有使得任何人更贫穷。
孩子
孩子不知不觉中就懂得了这个道理,当想赠送另一个小孩一件礼物时, 但是没有钱,他就会自己动手做。
手工艺人
最可能明白财富能被创造出来的人,就是那些善于制造东西的人,也就是手工艺人。
工业化时代来临,手工艺人越来越少。目前才存在的最大的手工艺人群体就是程序员。
程序员创造财富的速率存在巨大差异。
创造出来的财富不一定非要通过出售实现价值。
工作是什么?
工作就是在一个组织中,与许多人共同合作,做出某种人们需要的东西。
更努力的工作
大公司会使得每个员工的贡献平均化
除销售员和高级管理职位以外,其他人的工作是混杂在一起的。
个人表现无法单独测量,公司其他人会拖累你。
可测量性和可放大性
要致富必须具备2样东西
举例
血汗工厂的工人报酬是可测量的,但是缺少可放大性
同时具备两者的有:电影主角,CEO,基金经理,专业运动员。
小团体 = 可测量性
公司越小,越能准确估计每个人的贡献。
大团队使得任何个人的努力都被大大的平均化了。
高科技 = 可放大性
创业公司通过发明新技术性盈利,所以具备可放大性。
技术
潜规则
很多事情由不得你,比如你无法决定到底付出多少。 你只想更勤奋工作2到3倍,从而得到相应的回报。 但真正创业以后,你的竞争对手绝对会让你吃更多的苦。
付出与回报虽然总体上是成比例的,但是个体上不成比例。
创业公司如同蚊子:要么赢得一切,要么彻底消失。
用户数量
公司有机会被收购那将是个不错的选择。
潜在买家会尽可能拖延收购。
买家真正在意的只是用户数量,用户是你证明自己创造了财富的唯一证据。
创造人们需要的东西也就是在创造财富。如果你想通过创造财富使自己致富,那么你必须知道人们需要什么。
科技行业总,一旦你的技术与使用者的需要有差距,影响会成倍放大,要么令大量客户满意,要么令大量客户不满意。
财富与权力
没有财富的激励,技术革新就会逐渐停顿,只有在巨大利益的激励下, 你才会去挑战那些困难的问题。
藏富于民,国家就会变的强大。
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如何创造财富?硅谷创业之父 Paul Graham 《黑客与画家》思维导图
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