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2019年开年，碧桂园频现高管人事变动。1月4日，碧桂园发布新人事任免通知。新京报记者从接近碧桂园人士了解到，集团多位副总裁出现人事调动，涉及程光煜、张志远、朱剑敏、叶剑清、杨翠珑、黄宇奘等。最为明显的特征是多位高管涉足新业务领域。其中，张志远、朱剑敏改任博智林机器人公司执行总裁、副总裁，叶剑清改任农业控股公司执行总裁。
多位副总裁调入机器人、农业领域
上述碧桂园高管人事任免通知显示，程光煜保持原有的集团常务副总裁、品牌营销中心总经理职责不变，兼任投资策划中心总经理。张志远保持原集团副总裁职责不变，但不再分管甘肃、宁夏、青藏、新疆等区域，改任博智林机器人公司执行总裁。朱剑敏任职集团副总裁职责不变的同时，改任博智林机器人公司副总裁。叶剑清保持原集团副总裁、海南区域总裁职责不变，兼任碧桂园农业控股公司执行总裁。
据了解，程光煜兼任投资策划中心总经理，职权范围扩大。程光煜毕业于清华大学，颇受杨国强重视，是碧桂园“未来领袖”计划招聘博士生中的典范。
对于此次人事调动，接近碧桂园人士表示，多位集团副总裁调入机器人、现代农业公司，这也说明碧桂园对于农业及机器人业务的重视。这几位副总裁此前大多从事地产业务，而此次将成熟的人事力量注入新业务，也是为了主营地产业务和农业、机器人新业务进行更好地深度融合与协同。
人事变动内容还显示，杨翠珑，原集团副总裁职责不变，改任集团总设计师，分管集团设计体系。黄宇奘，原集团副总裁职责不变，改任集团成本管理中心总经理。
据悉，黄宇奘此前负责碧桂园的设计业务，而杨翠珑负责碧桂园的成本业务，此番变化，意味着二人轮换了岗位。
据上述接近碧桂园人士表示，碧桂园一直有职能轮换的人事制度，是培养复合型人才的方式之一。此次变动也是职能轮换的表现。
事实上，去年年末至今年年初，碧桂园的人事变动一直没有停止。最引人关注的是， 12月7日，碧桂园副主席杨惠妍已调任为联席主席。调任后，杨惠妍将负责协助董事会主席杨国强处理集团日常工作，并负责集团的战略投资及基于现有业务的新业务探索，例如新零售业务。
而今年碧桂园的第一份人事变动则是1月2日，罗杰获委任代替左莹出任香港获授权代表职务，马子凌获委任代替左莹担任杨惠妍公司替任授权代表。据悉，2017年，左莹获任碧桂园财务资金副总经理，及委任碧桂园于香港接受送达法律程序文件及通知的获授权代表职务、杨惠妍替任授权代表。
2018年权益销售超5千亿，人事调整为转型升级铺路
在1月4日，碧桂园发布业绩公告显示，连同合营公司和联营公司，共实现归属本公司股东权益的合同销售金额约5018.8亿元，同比增长31.25%。此前据克而瑞发布的榜单显示，碧桂园以7286.9亿元排在销售流量榜榜首。即便自下半年以来，碧桂园开始降速，但在流量榜上仍然蝉联销售冠军。
不过，在持续调控之下，房地产规模之争已没有出路，在房企纷纷踏上转型之路的时候，作为龙头房企的碧桂园也不例外。
“2019年是我们进一步做强主业及转型升级的关键一年。”碧桂园集团总裁莫斌在2019年新年寄语中这样表示，继续聚焦深耕，着力提升房产业务全周期竞争力；将进一步投身智能制造，瞄准世界科技前沿，依托广东机器人谷，自主研发，打造现代机器人产业生态圈；还将持续引入世界一流的农业生产技术、设备，布局农业全产业链。
事实上，从2018年开始，碧桂园就高调进军农业和机器人科技领域。2018年12月，在碧桂园集团管理会议上，董事会主席杨国强表示：“我梦想着那天到来——建筑工人做的繁重、重复的劳动，机器人能做，因为更高品质、更安全，我们会朝着这个方向，全方位地去推进。”
按照碧桂园的规划，未来五年内，将在机器人领域投入至少800亿元。发力方向则与房地产相关，主要是建筑机器人与社区服务机器人。对于建筑机器人，杨国强上述的解释很清晰。机器人的引入，可以极大降低人的危险性。而社区服务机器人，则可以应用在巡逻、安防、机器人餐厅、社区新零售等方面。
早在杨惠妍被调任为联席主席的公告中，碧桂园也表示，集团近年来业务稳健增长，并积极探索农业、机器人等新业务板块，设置联席主席有利于促进董事会的有效运作。
有业内人士分析认为，新年伊始，多位副总裁的人事调动均涉及农业、机器人新业务板块，这也是为新业务的发展铺路。
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