“五一”国际劳动节，是全世界亿万劳动者的节日。对于勤奋的中国人而言，这个节日尤其具有重要的意义。
2018年，美国国家统计局发布了一组世界各国劳动参与率（数据关键词）的数据，中国赫然位列世界第一，不仅劳动总量世界第一，劳动参与率也是世界第一。除了老人、孩子和学生，76%的中国人都参与劳动。
我们的确是不折不扣的“奋斗民族”：不相信恩赐，不相信不劳而获，只相信“一分耕耘一分收获”，用勤劳的双手去换取美好的未来，这样的信条早已渗入中国人的血脉，代代相传，人人践行。
今天，在我们这个国家，全力投入的奋斗，是一幅再日常不过的图景：上到夙兴夜寐、为了伟大复兴中国梦而操劳的国家领导人，下到咿呀学语、奔走在各种培训班上的孩童，几乎每个人、每天都在进行高密度、高强度的劳动付出。
这是中国人全情奋斗的时代，因为我们比历史上任何时候都清醒地意识到：这是一个新的时代，我们走在正确的道路上，属于中国人的明天必将更加美好。
正如习大大总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话所指出：民族复兴的使命要靠奋斗来实现，人生理想的风帆要靠奋斗来扬起。没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。
唯有奋斗，才能不辜负这个伟大的新时代!这是全体中国人的共识。正是这样的共识，汇聚起磅礴的力量，以奋斗之名，赋予这个时代鲜明的精神特质。
我们要珍惜这样的奋斗精神。回顾近代以来的历史，我们不难发现，凝聚全体中国人的共识去奋斗曾经是何其之难。永久奋斗的伟大传统，是百年来中华民族用全民族的搏击培育而成，无论我们未来走到哪个阶段，都不能丢下这样的伟大传统。（解析题目前半部分：奋斗的时代）
我们必须思考一个问题：如何让这样的奋斗精神能够可持续?
现实已经提出这样的问题：过去我们赖以实现高速发展的人口红利已接近尾声，人口老龄化不可逆转，保持生育更替水平困难重重，能够持续输出高效劳动的劳动者将越来越少。当前如此规模、如此强度的奋斗，还能持续多久?未来，谁为中国奋斗?（提出问题）
应对之策无疑是复杂的，但有一条必不可少：善待劳动者。(提出策略）
善待劳动者是人民群众的要求。（从普通人民角度）今天的劳动者，拥有历史上一代代中国劳动者传承而来的勤奋，同时相比前代人，他们对美好生活的理解更深刻了，要求更高了。这是时代进步决定的。在生产力水平极大提高的新时代，人们对于美好生活的认知已经不限于物质和金钱，
不仅对物质文化生活提出更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。这些要求体现在劳动制度的安排上，就是需要更多更完善的社会保障，更多的闲暇时间，更公平更具人性化的劳动环境，等等。
善待劳动者是时代的要求。（从国家发展和企业发展的角度）中国经济已迈入高质量发展阶段，中国制造正在向中国创造转型，市场对劳动者的要求早已不仅仅是简单的重复性劳动，而更多地要求提供创造性劳动。
创造，只能在主体被尊重、被善待的环境中大量产生，反之如果对劳动者进行杀鸡取卵式压榨， 同时却要求对方提供创造性产品，将无异于缘木求鱼。
善待劳动者正在成为全社会的共识，这是一个伟大的时代进步。在国家层面，针对劳动者的社保政策越来越完善和便捷，就业市场上的各种歧视性问题不断得到治理，劳动者的合法权益受到越来越多的保障。
面对人口红利消退的现实，一些地方也积极行动起来，拆除城市户口和相关社会福利的藩篱，为吸引劳动者不遗余力地打造一个充满善意的环境。一些企业也开始注意建设“共同奋斗”的企业文化，真金白银地投入改善员工的各项生活待遇。
当然，善待劳动者要真正成为全社会的共识还需迈过不少障碍，更不用说在经济下行压力增大的当下，仍有一些人企图逆时代潮流而动，对劳动者祭出延长劳动时间、提高劳动强度等早已被历史否定、被法律禁止的老一套法宝。显然，这样的做法与奋斗的时代精神、善待劳动者的时代进步背道而驰，注定不得人心。
珍惜这个伟大的时代吧!奋斗精神需要不断的滋养，奋斗着的劳动者需要被全社会善待，对中国经济的每一个参与者来说，只有读懂了这样的时代精神，才能踏准时代前进的节奏，与劳动者一起创造更加美好的未来。(总结：解决问题任重道远)
原文地址：https://www.cnblogs.com/aixinjueluo/p/10812342.html
