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团队8-第二次冲刺

时间:2019-06-13 20:01:38      阅读:120      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:tps   信息   关于   结构   修复   html   软工   进制   htm   

1.团队介绍:

团队序号:08

软件名称:练习进制转换网站

团队码云地址:码云仓库链接

团队成员:

  • 产品经理:王子铭
  • 项目经理:高铭龙
  • UI设计师:崔洪殊
  • 软件测试工程师:李婉宁,李辰
  • 软件工程师:闻绍天(队长)

撰写人:王子铭,闻绍天


2.Sprint Backlog

2.1Product Backlog

软件开发工程师(闻绍天)

  1. 添加难度控制功能
  2. 添加结束页分享和关于我们功能
  3. 开发关于我们页面
  4. 改进教程页结构样式和内容
  5. 添加提示信息功能
  6. 修改第一阶段存在的bug
具体任务详情
##### 1. 添加难度控制功能 - 创建难度控制组件 - 编写组件的结构和样式,并将其放在两个练习页面 - 添加困难题目,实现按钮功能 ##### 2. 添加结束页分享和关于我们功能 - 创建分享组件 - 实现按钮跳转页面功能 - 编写html结构和css样式 - 实现分享按钮功能 ##### 3. 开发关于我们页面 - 船舰关于我们页面 - html结构,css样式 - 挂在路由 ##### 4. 改进教程页结构样式和内容 - 重新改写教程页样式 - 添加教程页内容 ##### 5. 添加提示信息功能 - 创建信息提示组件 - 编写结构和样式 - 实现组件功能 ##### 6. 修改第一阶段存在的bug - 输入框长度限制 - 输入框为空限制 - 输入框前后空格影响输入

UI设计师(崔洪殊)

  • 设计教程页的例子图片
  • 设计关于我们和分享页面

软件测试工程师(李婉宁,李辰)

  1. 测试之前已经完成的页面功能
  2. 测试修复的bug
  3. 测试难度功能
  4. 测试分享功能
  5. 测试教程页的显示
  6. 测试关于我们页面

产品经理(王子铭)

  • 码云创建第二次冲刺的issues
  • 制定成员的每日计划
  • 撰写冲刺总结

项目经理(高铭龙)

  • 组织每日立会
  • 编写每日立会文档

2.2 所有事情的大致分工以及完成进度计划

甘特图

技术图片

完成进度计划

第二次冲刺完成了预期的90%,网站基本功能已经实现,添加了难度和提示消息功能,修改了教程页,新建了关于我们页面。除了分享组件实现不太理想外,其他的都达到了预期。

2.3 2.4 给出了为什么要在第二次冲刺完成这些任务的说明。

  1. 我们在第一次冲刺,实现了网站的主要功能,可以让用户体验到网站的核心用途。所以第二次冲刺,我们要添加一些不是非常必要的功能,但是可以提高用户体验的。
  2. 在第一次冲刺后有很多方面做的还不是很完善,有很大的提升空间,所以在第二次冲刺有改进部分页面功能的任务。
  3. 在逻辑交互上,第一次冲刺做的还不够直观,这次冲刺也要解决一些交互上的问题。

2.5 本次冲刺的ISSUES

码云ISSUES链接

3.本次冲刺总结。

3.1 给出本次冲刺完成情况,完成了哪些任务,剩余哪些任务,每位团队成员的任务领取及完成情况。(1‘)

本次冲刺我们对项目进行了深度的优化,添加的新的功能,有了更好的用户体验。

软件开发工程师.闻绍天

整体功能已经实现,目前设想的功能已经基本全部完成。分享功能没有完成。

UI设计师.崔洪姝

细节部分已经进行优化设计,更贴近用户需求和体验

软件测试工程师.李婉宁、李辰

已经对项目进行的细节进行了测试,正在策划面对大面积的优化进行初次体验

产品经理.王子铭

合理的为每个同学制定了计划,任务分配合理。

项目经理.高铭龙

每日组织组员开立会,收集组员每日汇报。

3.2 给出本次冲刺中存在的问题。

  • 关于添加分享组件的实现方法
  • 项目整体结构不统一,开发后期开发维护有点困难

3.3 给出的问题具体明确。

  • 我们想通过QQ,微信,微博等社交网站继续宣传我们的游戏,让更多人通过游戏学习进制的转换,通过各大网站提供的接口分享给更多的人。但是实现起来没有那么容易。
  • 项目没有采用统一的结构,以及内部的命名,导致后期开发的时候变得比较难找到一些东西,以及修改起来也不是那么容易。项目的耦合度页比较高。

3.4 给出了问题的改进措施。

  • 通过学习网站“分享”功能的实现方法。
  • 在项目构建初期,应该设计好项目的结构,方便后期开发维护

3.5 给出了下一步的大致计划。

下一步将完善分享功能,并提供一些用户进行测试使用,通过第一批用户的测试生成报告,听取用户的意见和建议,并进行进一步的优化和改进。

3.6 经过讨论,将100分按照团队成员的贡献度分配给每个成员,注意:每位团队成员的贡献得分加和不超过100分。

成员 贡献度
王子铭 20
李婉宁 15
崔洪殊 15
闻绍天 25
高铭龙 15
李辰 10

4. 每日例会

每日例会码云链接

5. 代码提交

软工码云链接

6. 软件测试

软件测试码云链接

7. 软件运行效果

网站地址

团队8-第二次冲刺

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原文地址:https://www.cnblogs.com/wenshaotian/p/11018760.html

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