标签:公司 价值 两种 无法 src 衡量 工作 最好 平均寿命
曾几何时,作为二十多岁的技术人,我也常常关注关于三十多岁技术人的话题,而恍惚间,我不再关注这个话题了,而是关注关于四十多岁技术人的话题,这是因为自己,正在奔四的路上了嘛。知乎上蛮多关于四十岁后失业的话题,以及四十岁后如何还能靠技术生存的话题,答案里呜呼哀哉之声比较多,我也没有看完,因为还有更重要的事情要做呢,否则,以后也会更早轮到自己去论坛叹叹气了。
很多关注本公众号的读者都了解,我是一个比较纯粹的技术人,计算机专业科班出身,拥有十余年的IT从业经验,担任过多家公司的技术负责人岗位,目前正在创业。在创业的过程中,我的主要精力放在公司的整体技术架构、系统运维、某些重要模块的实现上,同时,我还要去了解运营方面的知识。近两年比较流行的增长黑客,也是我比较关注的领域,比如研究如何拉新、激活、留存、收入、传播等。挺惭愧,目前在这方面我还没算入门,只能说是大概明白了前进的方向。
也许你有点疑惑,本文谈的是奔四的技术人,我干嘛要介绍自己创业的事情呢?嗯,这是因为我就是这人群中的一员,通过自己的亲身经历和感受,让你了解一个奔四技术人内心的波澜,如果你也是或即将是这个群体中的一员,不妨多多交流,共同成长呢!
都说创业是九死一生,可见其风险之大,成功率之低了。不过人们在说这句话的时候,往往只以创业获得的金钱回报来衡量,并且是眼前的回报,而忽略了你在创业过程中的成长能带来的价值,也许这种价值在很多年以后会通过另外的形式来获取,也许还是以金钱的形式。
那话说回来,我们是不是鼓励大家都创业呢?其实也不是。创业也算是一种生活方式,有些人就喜欢安安稳稳地上班,不跟外界接触,只完成上司安排的任务,然后每月领取工资维持生活,这样可能就不需要也不太适合创业了。对于这类型的人,如果能一直波澜不惊地工作和生活下去,也算是小幸福了。
然而对于体制外的人来说,想要安稳谈何容易,中国民营企业的平均寿命也不过几年,要么你呆的公司倒闭了,要么你被老板炒鱿鱼了,都有可能,因此,安稳是不可能安稳的,这辈子都不一定能安稳,寻求安稳并且不愿意走出舒适区,有时候相对于创业来说,可能是更大的冒险。这就是我为什么愿意忍受创业初期阶段收入上的降低而不去找个相对稳定的工作的原因。如果这几年老老实实上班,几年后若上不到某个台阶,可能就会手里攥着一些钞票失业了,而如果我现在选择创业,也许几年后,我两手稍空,但是已经慢慢掌握了賺钱的一些门道。对于这两种处境,我更倾向于选择后面的,而实际上要达到后面的这种状态也并非容易,因此,这里面也有赌的成分,如果你无法接受自己可能不得不面对愿赌服输的境况,那最好别创业了,这几年创业者自毁的例子已经不少,天台位置拥挤着呢。
那么对于不喜欢或者不敢创业的技术人来说,面对中年危机时如何独善其身?我之前在旧文里:中年技术人,如何独善其身?一文中有过阐述,就是要多准备一些生存技能,学会技术之外的一些东西,别听信人家说的做技术就踏实做技术,别的都不用去学习的鬼话,当你真没饭吃时,他给你吗?还有一些运营人员,也会跟你说类似这样的话:做技术的你就好好做吧,做别的真可就浪费你的技术了!他这么说,也许是担心你一个技术人又懂运营、又懂业务,他还怎么活。
因此,作为一个奔四的技术人,我们不应该随便听信他人的话,要有自己的判断和思考,未雨绸缪,如果可以,提前钻研那些五年到十年后能让你在这个社会上立足的技能。这样当我们到了那个岁数的时候,或许能少一些叹气,多一些从容,少一些抱怨,多一些无悔。以上,与君共勉,感谢阅读!
原文地址:奔四的技术人,内心都有哪些波澜?
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