标签:激活 重做 ios 截图 基本 通过 错误 版本 tags
一般几轮系统测试完后,会进行验收或用户测试,因为是自家产品,我这里就简称内测活动,主要对象是公司内部人员,大家可以借鉴讨论。
产品后端之前是PHP做的,由于发展后端需要换成Java,替换原有功能的同时,新增了很多功能,基本前后端重做,确认产品上线日期后,各方时间都很紧,按照最初的设计排期,测试组会有两周的时间进行测试(第一周完成一轮系统测试,第二周就进行回归,并会更早的介入测试),中途由于某些原因,提测时间后延了一周,加上产品上线时间不能改变,于是测试时间缩短一半(压力很大,也许这是测试的硬伤吧),事已至此,只有改变测试策略,一周的时间内让产品的质量基本能达到上线标准。
目前产品前端包括安卓、IOS、微信小程序、WEB端。后台有两个,包括总后台和子系统后台。
● 测试范围:这次的内测范围是安卓和IOS端的全部功能,其他端已经进行过测试。产品主要包括A,B,C,D大功能模块,E通用功能模块,如登录注册,分享等。
● 测试资源:测试组,产品组,运营组,设计组,其他(开发、领导等)。
● 测试环境:主要体现在测试机型上面,包括安卓和IOS(测试机不够就用自己的手机,部分还使用了模拟器)。
● 测试目标:执行完成所有模块的测试用例。
● 其他:测试用例已经完成,并通过组内评审,其中A模块(439条),B模块(372条),C模块(92条),D模块(146条),E模块(300条)。
测试计划大概是我这边每日安排后一天的测试内容,测试人员按照测试用例进行测试,并记录测试的结果和缺陷;开发及时解决当天的问题,并每日提交一版本,我这边晚上再总结统计。
开发提交版本的时候,我们测试这边看了下,质量不咋地,于是为了避免其他组人员提交的问题过多,于是先由测试组测完一个模块,再用提测邮件的方式发送给对应人员。
上面这个计划优点如下:
1,规定时间基本完成所有的功能覆盖,机型覆盖
2,各部门分工进行,最大程度避免重复bug
3,各部门都对安卓和ios进行测试,组合覆盖
4,测试先行,防止测试堵塞并避免低效bug
不足如下:
1,因为各部门要交叉测试,可能面对测试机不足的情况
2,测试先行验证,测试人力不足时,可能用例执行不完
3,依旧会存在重复bug,例如接口问题
4,每天的测试模块不同,后面新产生的问题可能会被逃逸掉
不足之处中,1问题可以事先统计好,基本都是用自己的手机;2问题可以完成基本路径或重要流程;3问题可以早期进行接口测试,4问题后期需要回归测试验证。
1,应用安装
因为这是跨部门协作,涉及人数较多,可能需要简化安装流程,我们用的是蒲公英的下载二维码,扫码直接安装。PS:IOS有点限制,需要提前提供手机的UUID
2,用例执行
测试用例虽然说面对所有用户,但为了执行顺利,这里最好提前开会培训一下。PS:用例是Excel,为了方便管理,用的是腾讯实时共享文档,虽然其中有很多坑
执行过程中注意:
● 用例执行结果:我们划分为通过,阻塞,未通过。其中阻塞需要备注清楚,未通过就是bug。
● 测试人:需要填写自己的名字,便于后续跟踪
可能存在的问题:
● 由于需求变动或其他原因,用例执行时可能会有用例编写错误的情况(我们采用的是错误标红,用例执行结果不填,意思就是未执行)
● 用例的预置条件或执行步骤难以执行,比如查看点赞数1万的显示(涉及测试数据准备,如果需要更专业的,我们采用的堵塞,后续由我们测试跟进)
3,BUG跟踪
bug的跟踪管理也是难点,我们也用的腾讯共享文档,产品和运营各一份,再加上一份汇总文档,其中都包括各端,如安卓,IOS,小程序等。PS:统计到汇总文档时,腾讯实时共享文档中全部复制没有图片,只能单张的复制!!!最好用其他缺陷管理工具,维护文档很累的
执行过程中注意:
● 问题描述:描述清晰准确,必要时备注截图或对应的用例编号。(如果时间充裕,可作为强制要求)
● 问题状态:流程比较简易——新建的bug状态为激活,测试人员验证后指定对应开发,开发修复后为已解决,然后再由新建人验证后为已关闭,如果有其他情况,必须备注清楚。
● 问题类型:状态分3种状态——代码错误,指程序上的bug;优化建议——包括界面优化,性能之类的;设计缺陷——需求功能有误或不合理的地方。
可能存在的问题:
● 每个人的专业性不同,可能存在描述不清晰,难以理解的情况(必要的用例编号)
● 开发来不及修改,可能会提交重复问题(各部门的bug整理后放入bug汇总文档,可由测试负责)
● 文档不稳定性,每个人都可以在文档上修改,修改记录没有日志,这跟使用的缺陷管理工具有关(有禅道之类的,但感觉有点重,最近接触过bugtags,没具体用,感觉挺方便)
4,统计总结
每天晚上先由各部门整理测试情况,再由我这边统一整理,包括用例执行,缺陷统计,缺陷修复情况等,最后的通过标准:用例执行完毕,包括阻塞的,已修复的bug状态必须为已关闭,且关闭人必须是新建人,其他状态需由相关项目人员知晓。
总结:统计当时做得很简单,最重要的是没有具体落实到责任人,这点是内测最重要也最容易忽视的点,也是整个内测活动最大不足之处。
PS:落实到责任人,说起简单,但做起来很难,暂时也没想到好的解决办法。可能跟出发点有关,大家打心底里认为是帮我们测试,所以做得不是很细致,实际上,内测活动既然大家要做,就得为每个结果负责。
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