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2019中秋

时间:2019-09-13 10:43:04      阅读:99      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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祝大家中秋节快乐!
回顾过去对自己影响最大的书,首先想到的是《高效能人士的七个习惯》。

积极主动    Be proactive

以始为终    Begin with the end in mind

要事第一    Put first things first

双赢思维    Think win-win

知彼解己    Understand and be understood

统合综效    Synergize

不断更新    Sharpen the saw


短短二十八个汉字值得我们用一生去践行,寻找人生开挂的可能。


习惯是知识,技巧,意愿相互交织的结果


知识告诉我们“做什么、为何做”,技巧指导我们“如何做”,意愿促成“想要做”。习惯的培养需要三方面的努力,“知识”“技巧”“意愿”缺一不可。


习惯是一种重复性无意识的日常行为,我们大约95%的行为都是由习惯驱使的,习惯对我们的影响非常大,大多数成功的人并不是因为他们更聪明或运气更好,而是因为拥有更多好习惯。


习惯一,二,三说的是提高自己,成为优秀的个体。

习惯四,五,六说的是影响群体,与群体共同优秀。

习惯七说的是不断更新,永远无法超越与时俱进不断迭代。


浅谈七习惯


习惯一:积极主动

积极主动是采取主动为自己过去、现在以及未来的行为负责,并根据原则和价值观,而不是情绪或者外在条件来下决定。


积极主动的人是改变的催生者,他们摒弃被动的受害者角色,积极创造一切,他们选择创造自己的人生,这也是每个人最基本的决定。


习惯二:以始为终

所有事物都经过两次创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。

个人、家庭和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。


对个人、家庭和组织而言,使命宣言是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了其他所有决定。


习惯三:要事第一

要事第一即实质的创造,是梦想和目标的组织和实现。


次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二,无论迫切性如何,个人与组织均要更多聚焦要事,重点是,把要事放在第一位。


习惯四:双赢思维

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架,目的是分享更多的机会、财富和资源,而非敌对式竞争。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考问题。


双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。


习惯五:知彼解己

当我们不再急切回答,改以诚心去了解、聆听他人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系。对方获得理解后,会卸下防备,双方对彼此的了解也就更加顺畅和自然。知彼需要仁慈心,解己需要勇气,能平衡二者,则可大幅提升沟通的效率。


习惯六:统合综效

统合综效谈的是创造第三种选择即非按照我的方式,亦非按照你的方式,而是创造第三种更好的办法。个人的力量是家庭和组织统合综效的基础,能使整体获得一加一大于二的成效。


习惯七:不断更新不断更新谈的是如何在身体、精神、智力、社交四个生活基面中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对组织而言,习惯七提供了愿景、更新及不断地改善,使组织不至呈现老化的疲态;对家庭而言,习惯七使家庭效能升级,日新月异。


好习惯的复利


最后,可以说习惯决定性格,性格决定命运。好习惯能成就你,坏习惯就能毁掉你! 好习惯不是一夜之间养成的,一个大习惯的改变,往往是从微不足道的小习惯的改变开始的。 如每天赞美1个人,每晚学习10分钟,培养好习惯,就是对自己最有价值的投资。




2019中秋

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原文地址:https://www.cnblogs.com/doit8791/p/11516135.html

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