标签：不同的 合伙人 语言 学习 成功 不完全 模型 需要 很多
本人在互联网行业做研发多年，后来发现喜欢的是产品，性格偏向内向，口拙，己身泣血职业生涯总结。
1、职场初期遇见一个能指导你职业生涯规划的老大很重要。要不就自己规划好。
网上很早就有人说过，职场真正想毁了一个人，就不管他不问他。虽说不完全正确，在上了好几年班之后，才真正体味到。懵懂的大学毕业后，自己迷迷糊糊的上了几年班，再找工作时，蓦然发现自己已经废了。废掉一个人，有很多种方式，不管不问就是其中之一。所以说职业初期遇到一个能指点你职业生涯的人，绝对是人生幸事之一。
2、遇到一个赏识你的老大会很幸运。
马斯洛需求模型，真的是生活越久越能体会。每个人内心都是渴望被赏识被赞赏的，遇到一个能并且会赏识你的人很重要。如果不能，尽早离开或自己努力。内心被激发和被压抑带来的结果，一个是事业成功，一个是被废掉。切身经历，慎重慎重慎重。
3、尽快找到适合自己和自己喜欢的方向。
不要等到自己年纪大了学不动了，才发现自己喜欢的是另一个方向的东西。喜欢做一件事，和为了生存做一件事，所带来的结果是完全不同的。比如互联网行业，喜欢编程的5年后会是架构师，喜欢管人操心的5年后会是产品经理项目经理，是想如果工作5年了才发现自己走的路方向错了，再回头重走会是一件多么可怕的事。
4、越早打开自己越幸运。
无论哪个职业，哪个岗位，越开放越早打开自己，越能接触得到更多的机会和幸运。闷头老黄牛只能待宰。现代社会需要的是会开屏的孔雀、狐狸和狼。
5、职场别混日子。
年轻的时候不要混日子。年轻的时候不要混日子。年轻的时候不要混日子。允许你有个性的生活，但5年、10年后，你需要自己为自己的个性买单。有时间多读读书，多报几个课，多考几个证。
6、做正确的事，正确的做事，做在明处。如果做不到，别抱怨。
学会处理自己的时间，不要让一些琐屑填满自己的时间。做好选择，在恰当的时间和场合，做事在明处。能得到机会的都是会表现的人，老实人永远都是别人的踏脚石。如果做不到会表现，埋头继续踏实做事还有机会，抱怨只能让你更悲惨。
7、别在一家公司呆太久。
别相信什么公司忠诚度的鬼话。除非一家公司能提供给你持续的成长，或者你想把自己废掉，或者你想在一个大公司养老。否则切记！
8、职场只有结果，没有过程。
不要相信只要自己努力做了别人（老大）就能看在眼里的鬼话，别人能看到的只有结果，哪怕前面90%都是自己做的，最后告诉老大的是另一个人，那你就什么都没做。哪怕做的90%都是正确的，最后出了一点差错，结果就是错。
9、学习别人，不要抱怨别人。
每个人都有值得学习的地方。哪怕是诋毁你的小人，哪怕是踏着你上位的同事，哪怕是处处都不如你的领导。别人的语言、沟通能力、领导力、表现能力等等都是你需要学习的。与其抱怨别人更进一步伤害自己（心情），不若努力学习别人改变自己。
10、不要把领导当朋友。不要把同事当朋友。不要把朋友变成同事。
不多说，中国合伙人。生死兄弟如果做了同事也会反目成仇。切记！切记！切记！
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