标签：产品 面试 多公司 联系 nbsp 怎么 bsp 信息 强制
2019年，互联网就业形势突然变得严峻。好多公司趁火打劫，提高要求，降低待遇。
996ICU运动之前，很多公司是“不提倡加班”，运动之后，公司发现这样压榨员工没什么事，就公开强制996。
由于供需失衡，很多公司百般刁难应聘者。
1.青岛轰轰
面试总监，填个表，hr问你几句就把你打发走，并告诉你总监不在，约下次面试
2.首都在线
开始很客气，但是中间讲着讲着可能不对面试官心意了，马上把你打发走。很不尊重人，就是耍流氓的。很多职位在常年招聘。
3.融360
面试过程感觉很顺利，面试官应该也是个小喽啰。出去一圈回来告诉你总监不在，约下次面试。当然没有音信。
很莫名其妙
4.厦门渊亭科技
填表的时候强迫填写上一家公司的上级的联系方式，我没有手机号，对方非常质疑，然后问我平时怎么联系的，我提供的微信，事实确实是这样。
hr一脸不高兴。当然面试结果也黄了
5.芸品绿
当天hr还向我确认是不是会去面试，我说是。填了表后，hr先过来问我详细情况，我一猜就完了。如果hr先面试，基本就玩完了。果然，hr（名叫王冬雪）查了半天户口，出去一圈，回来说总监在国外。
6.中国电信上海理想信息产业
中国电信下的子公司吧，面试官明显是个菜逼，问的是项目产品和运营的问题，而我是个技术人员。对方又提出写个装饰器和单例，我都写了出来。然后，此菜逼把我打发了。没有任何理由。
7.悦慧康
进到一间小屋子，面试官手中握着厚厚一堆简历，先给我个白眼，问我怎么遍历不定长数组，我承认答的不好，然后面试官嘴一歪，一笑（哈哈，总算淘汰了），结束了。
8.中云网安
央视大楼对面，搞互联网安全的，hr姓赵。公司成立很多年了，但是才20来人，发展缓慢。让我写了一堆题，然后说看着写的挺好的，说老板在美国，又把我打发了。
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