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根据鄙人浅显的实习、毕业工作经验以及个人思考得此文。
鄙人有幸在BAT中的B实习，以及某电子行业科研机构工作，略有心得，总结如下，也算是对自己的一个交待和反省。
鄙人小硕毕业211学校非985，CS类专业，现被列为IT十大名校的某高校，从某高考重省杀出，又回到该省。此为背景。
在读本研究生期间，一度以为自己不是写代码的料，怎奈，遇到互联网大潮，成为了风口的猪，学的不上不下，突击能力尚可，小试牛刀，便获得B公司的实习机会，一脚踏进技术的大道，从此再无回头之路，倘或彼时，走技术路线备受打击也许后面就会改变方向，所以，塞翁失马焉知非福。
在B的不长的日子里，让我体会了很多，有些当时觉得理所当然的东西，现在看来难能可贵。比如内网wiki，比如组长的确是为大家服务的，比如组会是高效简洁的，比如平等、自由、开放、共享、互助的互联网精神，比如版本控制，比如灵活的年假，比如拼搏的精神，比如年轻和活力，比如时常有的分享会，比如google可以随便上的，全楼是有wifi的，打印是可漫游的。我在不长的日子里，经历了一次组内build，一次工会build，三次组内build，两次师徒build，团队的氛围很好，遇到问题，总能获得很多的帮助，虽然要求很高压力很大但是都能达到。
后来，B公司虽然给了offer，但是由于家庭的缘由，未能成行，一度非常遗憾，失落。尤其是到某所之后，落差更大，首先是管理上其实是技术上最后是工资上的，年轻人有时对钱看的不太重，尤其是起薪，更在乎的是以后发展的可能性，比钱少更可怕的是看不到未来，或者已经看到了不想成为的未来。在传统电子行业，重硬件而轻软，而现在是拼软件的时代，然而研发软件力量不足且技术落后，一方面有设备的制约，集群化没有或不成规模，没有可用的服务器。另一方面开发人员少，单打独斗，形不成团队的力量，对个人能力的要求较高，但普遍专业化程度不足。此类传统闭塞的传统电子行业，还在靠关系和人脉吃饭，这也跟做的产品有关，而像互联网看齐的企业，已经在靠广大的群众，用O2O的模式吃饭。对我个人来说，最明显的是工资少了很多，其次是无人交流，唯一可以交流的前辈，为官而远，再次是直接领导气势压人，而不像是个管理者，团队气氛窒息。也知道很多道理，看过很多书，但是一些事情到了自己身上，就不是说说那么简单了，首先，自己的心态要端正。其次，要放低姿态，接受自己，确实对这个行业不懂，软件搞的不行，鸡头比凤尾要难做。最后，不管怎样，要有技能生存，然后再谈理想。传统行业，在当前之势下，互联网化在所难免，否则也会被逼转型，任何行业，不是短期就可以掌握的，需潜心方能进入。
此落差影响了我一年有余，在不断的对工作、人生和感情的反思中，我渐渐释然，可以重新规划自己的路线，意志被强奸的味道，让别人替自己思考的味道，此生之痛，再不想有，愿早日成熟，有能力不做自己不想做的事，而做自己喜欢的事。
行业要慎选，选择一个高速发展的行业，远比选择一个小富即安的行业要有更多的机会和可能。
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