标签：水平 收入 服务 标准 单位 大学 不用 高校教师 左右
公务员在许多人的眼里是“铁饭碗”，每当看到身边有人考上了公务员就羡慕无比，认为只要成为了公务员，一生会衣食无忧，幸福感很强，不用担心被炒掉！正因如此，才被民间称为“铁饭碗”。众所周知，公务员考试竞争已经非常激烈了，很多朋友都是冲着稳定去的，并且公务员竞争还会越来越大，为什么？因为新公务员法6月开始实施！公务员这个“铁饭碗”变得更铁了！铁饭碗更难考了！其实除公务员，这三个工作更好考，待遇更高！
军队文职
在大多数城市，相应级别的文职整体上的待遇还是略高于地方公务员的。按目前的待遇约在7500~8500左右。文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。而且报考的最低学历仅仅是大专，如果不想考公务员的小伙伴可以报考军队文职。
高校老师
目前教师都是走的助教、讲师、正副教授，通过做课题，发论文、评审来取得，这个利弊就不说了，反正我在高校的朋友们提起这个就牢骚满腹的！虽然事业单位改革取消了高校教师编制，但取消编制后，教师凭能力吃饭，没了一些制度的束缚，还可以通过讲学兼职等形式获取更多薪酬。最近新闻报道的东部沿海大学去挖西部大学人才，年薪都是百万级别的！而且国家一直都有明确的规定说教师的薪资不低于当地国家公务员的薪资水平，并且在逐步的落实中，想必之后教师的薪资还会提高的。国家如今大幅提高教师的薪资待遇，重建尊师重教的社会氛围。
公立医院医生
事业单位将在2020年改革完成，公立医院虽然会取消事业编制，但改革后，各公立医院可以在自己合理的收入范围内，将部分收入用于人员的奖励，以此来提高医务人员的薪资待遇。这也将证实以后的医院将是个多劳多得，能者居上的时代。取消医生事业编制，对提高医生工作积极性有很大帮助，因为公立医院的医生处处受限，取消编制后，采取“多劳多得”的工资制度，这一制度对于比较辛苦的医生来说可以拿高薪了。
这三个工作无论是从考试通过率还是薪资待遇和公务员比较起来都不差，而且也是铁饭碗的工作，如果想找一份稳定的工作，这些都是很不错的选择。你们知道哪些行业还可以比肩公务员呢？欢迎下方留言参与讨论，分享观点。
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原文地址：https://www.cnblogs.com/Teacher-Lu/p/11766184.html
