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怎样达到自己的目的?
提前做好准备!预先准备好别人说“是”或“否”时你应如何应对。
批评,并不能够改变事实,反而常常会引起愤恨。
我们不要责怪别人,我们要试着了解他们,我们要试着明白他们为什么会那样做,尽量设身处地的为他们着想。这样比批评更有益处,也更有意义的多,而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。
把适宜的工作分配给最适宜的人,激发出他们最大的工作热情。
有明确的目标。
垫脚石理论:看见超越日常工作的东西,要知道你的工作是会见成效的,每项琐事都是一块垫脚石,它通向你所要达到的目标。
当你犯了错误时,你该如何去做呢?当事情出了问题时,当他人对你产生误会时,当你遭遇到失败时,当一切都似乎失去光泽时,当你的问题看起来好似不可能令人满意的解决时,你应该如何去做呢?
难道你就一无是处听凭困难把你压倒吗?难道你就束手无策逃之夭夭吗?
面对困难,你能激起斗志,把不利的条件转变为有利的条件吗?你知道自己需要什么吗?当你认识到你所向往的目标,能够并将要实现时,你能应用切实而清醒的思考,并积极的行动起来吗?
穿着整洁得体的人们往往会得到更多人的欣赏与信任,我们不妨换一身衣服,相信会使得自己更加自信,也给人耳目一新的感觉,那样的话一定会有更多的人喜欢你,愿意和你交往继而成为很好的朋友。
一个经常称赞理发员,又很理解服务生与厨子的人,或是常夸奖别人的狗有多好的人,你能想象他会终日愁眉不展需要心理医师吗?送人玫瑰,手留余香,就意在于此吧!
如果你想从人生中得到快乐,那就不能只想到自己而应为他人着想,因为快乐来自你为别人,别人为你。
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