网企-9

标签：需求   协同   指定   竞争   组织   流程   人力资源   投资   网络   

1. 网络时代财务管理内容的变革

   投资管理:无形资产的投资

   预算管理:观念的转变

   风险管理

   利润管理

2. 网络财务

   财务管理为核心

   事中的动态核算

   网络技术集合财务管理

   企业级

3. 网络财务特点

   实现财务与业务的协同;实现在线管理;实现会计工具和财务介质电子化;实现远程监控

   提供个性化财务信息;提供网上理财功能

4. 人力资源使之能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的综合

   再生性;时效性;社会性;双重性同时具有生产性和消费性;能动性(核心);

5. 人力资源管理的基本原则

   综合效率;使用和开发相结合;公平竞争;激励原则

6. 人力资源规划流程

   核查现有人力资源;人力资源需求检测;人力资源供给预测;指定规划;实施规划;反馈与调整

7. 员工招聘和选用程序

   人员招募;人员选拔(技术性最强);人员录用及新员工培训;评估

8. 员工培训分类

   从培训与工作关系划分:在职培训;脱产培训;版脱产培训

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原文地址：https://www.cnblogs.com/joinbestgo/p/11828028.html