标签：鼓励 重要 不能 span 运行 strong 会议 软件测试 软件开发
第三小组
团队成员：戴江、崔静、崔季琴、张琪、张奇
QA：首先，要有明确的团队目标，目标是一面旗帜，它可以带领团队朝着共同的方向去努力。其次，要尊重队员，以鼓励为主，批评要注意方法，尊重队员，不仅要尊重他们的人格和劳动成果，同时要尊重他们提出的一些合理的意见和建议。出现错误，要诚恳地提出问题的根本原因和今后的努力方向，而不是一味的加以指责。
激发团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力，使员工对公司有一个归属感。让每个员工都清楚地认识到每个人都是团队中不可缺少的成员。并能自觉地为团队的目标而努力。
凝聚力对一个团队来说是重要的，但是如何增强团队凝聚力尤其重要。希望以后，我们能上下同心，为我们这个团队也为我们自己而努力工作！
当一个团队凝集力提高时，他们所做出来的软件的QA也自然得到了保障，我们要最大限度防患与未来，不能等到问题出现时在去解决，当人员对团队的归属感提高时，QA也自然会得到最大的保障
解下来进行的团队测试工作：我们团队设置有专门的软件测试人员，在软件开发中，每个人扮演的角色不同，在进行软件的最终合并，并且试运行后，我们会将程序交给团队中的测试人员，进行测试，在其测试完毕后，在正式上交软件的前半个月，我们团队所有成员会进行一场软件测试会议，再一次的针对软件可能出现的风险进行测试，并对可能出现的风险进行修补，且我们会将软件中提供一个模块，供用户使用时，出现BUG进行反馈。
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原文地址：https://www.cnblogs.com/dj123/p/12150478.html
