标签：选择性 width 而且 自我 分离 成本 其他 习惯 公司
又到了胡扯时间。这是一篇“蓄谋已久”的博客。
try:
2019年7月写这篇博客
except 内容空洞:
废掉
2020年1月再写如果你跟我一样，也是一个有上进心的人，那么才有可能引起共鸣。
对于我们来说，工作是什么？工作是为自己的简历打工。怎么打工？做对简历有好处的事情。什么是有好处的事情？缺啥学啥。这是最简单最直接的一个逻辑：上班学习，对自己的未来有好处。在毕业后很长一段的职业生涯中，我都是带着这样的逻辑在工作。但这个逻辑是很危险的，尤其刚毕业迷茫+可选择性较多，更加剧了对我的影响。
假设1天工作时间是8小时，任务完成度按100分来算，任务完成度达到80分，花掉了5小时。那么按照上述逻辑，任务已经完成差不多了，可以交差了，剩下的3小时用来自己的学习吧。我们来算算损失了些什么。一、最明显的就是从80分到100分的20分缺失了；二、学习是不会创造价值的，这3小时可能就是浪费了；三、机会成本，在选择用剩下的3小时学习的同时，失去了创造更多价值的机会；四、主管考评，任务完成不够优秀带来的心理落差(谁都会觉得自己已完成得足够优秀)；五、其他副作用。oh my god 我的妈呀！这么多！
别让学习耽误了工作。
工作需要与学习分离。这里的学习特指跟工作无关的学习。工作既是为简历打工，更重要的是为公司创造价值。我们认为有些工作没有意义，很多时候只是觉得这个工作对我的简历没什么好处。确实有些工作是对简历没好处的，但它们一定是能为公司带来价值的。80分有80分的价值，100分有100分的价值，把能为公司创造价值的事情做到尽善尽美，这才是上班时间应该去追求的事情。自己的学习应该放到下班后业务时间去做。
工作有时候不是那么的饱和，一定会有"空闲"时间，这是很多时候工作学习分离不开的灰色地带。学习太投入的时候，正儿八经的工作来了，一时可能还不好转换状态。我的解决办法是，在”空闲“时间，去找既能为公司创造效益，又能提升自我的事情，这样的事情一定会有！
我不是老板，也不是洗脑。但是我认为一个优秀的“搬砖工人”，需要养成一个良好的习惯，在上班时间只做能为公司创造价值的事情，不能走偏了，价值是衡量你上班是否充实的唯一标准，学习不是。而且有时候，你需要让你的同事看起来你整天都很忙的样子。
标签：选择性 width 而且 自我 分离 成本 其他 习惯 公司
原文地址：https://www.cnblogs.com/df888/p/12158798.html
