标签:for 具体化 show use where into tab val 导入
有点 SQL 基础的朋友肯定听过 「跨表查询」,那啥是跨表更新啊?
项目新导入了一批人员数据,这些人的有的部门名称发生了变化,有的联系方式发生了变化,暂且称该表为
t_dept_members
, 系统中有另外一张表 t_user_info
记录了人员信息。要求将 t_dept_members
中有变化的信息更新到 t_user
表中,这个需求就是「跨表更新」啦
不带脑子出门的就写出了下面的 SQL
看到身后 DBA 小段总在修仙,想着让他帮润色一下??,于是发给了他,然后甩手回来就是这个样子:
?
看到这个 SQL 语句我都惊呆了,还能这样写,在无情的嘲笑下,一声 KO 我直接倒下。死也得死的明白,咱得查查这是咋回事啊
我们经常使用 join
查询表中具有(在 INNER JOIN
情况下)或可能没有(在 LEFT JOIN
情况下)另一个表中匹配行的表中的行。
同样,在 MySQL 中, 我们也可以在 UPDATE 语句中使用 JOIN 子句执行跨表更新,语法就是这样:
UPDATE T1, T2,
[INNER JOIN | LEFT JOIN] T1 ON T1.C1 = T2. C1
SET T1.C2 = T2.C2,
T2.C3 = expr
WHERE condition
我们还是详细的说明一下上面的语法:
如果你遵循 update 语法,你会发现有另外一种语法也可以完成跨表更新
UPDATE T1, T2
SET T1.c2 = T2.c2,
T2.c3 = expr
WHERE T1.c1 = T2.c1 AND condition
上面的语法其实隐式使用了 inner join 关键字,完全等同于下面的样子:
UPDATE T1,T2
INNER JOIN T2 ON T1.C1 = T2.C1
SET T1.C2 = T2.C2,
T2.C3 = expr
WHERE condition
个人建议还是加上 inner join
关键字吧,这样可读性更好,尽享丝滑,你觉得呢?
我摸鱼看到的,觉得是灵魂翻译
谈太廉,秀你码 (Talk is cheap,show me the code)
年底了,又到了评绩效的时候了,就是那个叫 KPI 的东东(你们有吗),听说要根据 KPI 调工资了。有两张表
第一张表「employees-员工表」
建表语句如下:
create table employees
(
employee_id bigint auto_increment comment '员工ID,主键',
employee_name varchar(50) null comment '员工名称',
performance int(4) null comment '绩效分数 1,2,3,4,5',
salary float null comment '员工薪水',
constraint employees_pk
primary key (employee_id)
)
comment '员工表';
第二张表「merits-绩效字典表」
建表语句如下:
create table merits
(
performance int(4) null,
percentage float null
)
comment '绩效字典表';
先生成一些模拟数据
-- 绩效字典初始化数据
INSERT INTO merits(performance, percentage)
VALUES (1, 0),
(2, 0.01),
(3, 0.03),
(4, 0.05),
(5, 0.08);
-- 员工表初始化数据
INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('拱哥', 1, 1000),
('小段总', 3, 20000),
('大人', 4, 18000),
('司令', 5, 28000),
('老六', 2, 10000),
('罗蒙', 3, 20000);
调薪规则:
原有薪资 + (原有薪资 * 当前绩效对应的调薪百分比)
按照调薪规则写 update 语句:
UPDATE employees
INNER JOIN
merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * percentage;
拱哥绩效不好,没给涨工资......
三横一竖一咕嘎,四个小猪??来吃zha,咕嘎咕嘎又来俩
临近年底,公司又来了两位新同事, 但是公司年度绩效已经评完,所以新员工绩效为 NULL
INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('馮大', NULL, 8000),
('馮二', NULL, 5000);
新员工工作干的不错,也要 1.5%
涨点工资的。如果我们还是用 UPDATE INNER JOIN
,按照上面的更新语句是不可能完成的,因为条件等式不成立,这是我们就要用到 UPDATE LEFT JOIN
了
UPDATE employees
LEFT JOIN
merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * 0.015
WHERE merits.percentage IS NULL;
到这里,新员工的涨薪工作也做完,拱哥由于知识点了解不透彻,灰溜溜的回家过年
如果你也恰巧刚知道这个知识点,请点个「赞」
如果你早都知道了这个知识点,还请留言送上「嘘声」
如果你年终奖丰厚,希望你2020年更进一步
如果你和我一样没有年终奖,别灰心,我们携手进步
流感严重??,春运旅途多加小心
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原文地址:https://www.cnblogs.com/FraserYu/p/12254612.html