标签：engine 自动 sas 导致 排除 财富 分布 工具 控制
昀哥（老兵笔记） 20200202
有人问为什么不能吸取2003年SARS的教训？为什么不带护目镜？为什么不知道粪便里有活性病毒？十七年前不就都知道了吗？
1
并不是每个行业每个实体都能吸取同行的经验教训，虽然平时我们也都在学习借鉴别人的成功与错误。
最近的一个例子是，京东2020年1月8日的无门槛优惠券事件，与2019年1月20日拼多多无门槛优惠券事故如出一辙。
前者把京东自营小家电品类上到了200元无门槛券的适用区域里，时间长达五十分钟。后者是把一个已过期的运营活动误操作，导致凌晨重新上线，羊毛党徒们彻夜狂欢。
很遗憾，这样的悲剧每年可能都会来一次。
2
我曾写道：
整整齐齐摆放的行李箱，提醒我们仍然是善于遗忘的愚蠢的人类。
——郑昀，那些年我们一起犯过的错
航空业与医疗业对错误的态度是迥然不同的。航空业更愿意正视错误，飞行员们总体上说对自身的失误都抱着公开和坦诚的态度，部分原因是错误会导致他们自己死亡。这个行业里有强势并独立的组织专门负责对空难进行调查。失败不会被当成控诉某一位飞行员的理由，而会被视为能让所有飞行员、航空公司和管理者们学习进步的一次宝贵机会。
而医疗界相对来说，死的更多是患者，还有论文的KPI压力，所以行业偏保守。但SARS和本次肺炎事件都威胁到了一线医护人员的生命安全，所以可能对行业协会有一定促进作用。
3
丰田生产体系和管理方法中有一条是人员自主化：
人员自主化是人员与机械设备的有机配合行为。生产线上产生质量、数量、品种上的问题机械设备自动停机，并有指示显示，而任何人发现故障问题都有权立即停止生产线，主动排除故障，解决问题。同时将质量管理溶入生产过程，变为每一个员工的自主行为，将一切工作变为有效劳动。
它强调一种由下而上的管理，各项作业流程的规定、实施和监督都是由现场作业人员通过相互讨论、学习而形成的，而不是领导给你拍了个工作规范。这某种程度上与航空航天是相通的，如果对待错误的态度是开诚布公的，那么整个系统就能从中学习，能取得进步。
4
经常看我的文章的人都知道，在日常工作中，对于事故处理，我们一向遵从航天二十字诀：定位准确、机理清楚、可以复现、措施有效、举一反三。
我们坚持每错必查、错了又错就整改、每错必写，用身体力行告诉每一个新员工直面错误、公开技术细节、分享给所有人，长此以往，每一次事故都会变为我们的财富，成为了团队的传承和家底。
RCA报告的标准格式为：
背景知识（Optional）问题现象影响范围问题原因问题分析过程（Optional）解决办法后续处理措施：如线上脏数据如何修复，如对用户造成的影响如何弥补等（Optional）经验教训RCA类型：如代码问题、实施问题、配置问题、设计问题、测试问题
但即使是有了RCA制度和案例库，我们日常工作仍然会挂一漏万，毕竟人不是机器。那怎麽办呢？
5
这么办：
第一，在专业领域里，千万不能让外行领导内行！
我发现好多做管理的都不知道这一条，总觉得我做管理的能管天下万事万物。扯淡！
第二，投入人力物力在增长体系内功、有助传承的长期项目上，工具化，通用化，标准化，自动化，数据化。医疗和IT以及其他各行各业多看看《清单革命》和《黑匣子思维》这两本书。
在面对安全、审计、质量控制等要求时，更愿意选择用“机器（注：这是一个泛指）”解决，而不是增加流程，增加中间节点。
酷壳陈皓说过，技术债是不能欠的，要残酷无情地还债。很多事情，一开始不会有，那么就永远不会有。一旦一个事情烂了，后面只能跟着一起烂，烂得越多，就越没有人敢去还债。
所以凡是被不断重复的过程，一定要将其工具化，绑定到自动化流程之中，减少基层员工不必要的心智负担。
第三，定期做灾难演练。
近年来工业界有一种混沌工程（Chaos Engineering）理念，这是在分布式系统上进行实验的学科，目的是建立对系统抵御生产环境中失控条件的能力以及信心，最早由Netflix及相关团队提出。它的核心思想是，减少故障的最好方法就是让故障经常性的发生。通过不断重复失败过程，持续提升系统的容错和弹性能力。阿里巴巴对应的开源混沌工程工具名叫 ChaosBlade，就是专门做故障注入的。
比如阿里巴巴经常搞的断网断电演练和生产突袭。
你不能指望平常没做过异地多活切机房，灾难来临的时候所有人能步调一致、有条不紊地切换流量和机房。
-EOF-
标签：engine 自动 sas 导致 排除 财富 分布 工具 控制
原文地址：https://www.cnblogs.com/zhengyun_ustc/p/12286049.html
