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找工作,公司规模的选择

时间:2014-11-03 23:55:45      阅读:238      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:使用   java   sp   问题   bs   工作   时间   管理   .net   

大多数计算机专业的同学们,毕业后找工作,就是找一份做技术(开发或者测试)的工作,当然也有选择技术支持的。

个人感觉,刚毕业选择开发还是比较好的,选择测试就差了一些,如果选择技术支持,就没有多大的发展空间了,女孩子可以找一个安稳轻松的工作,男孩子还是奋斗拼搏下比较好。

对于技术类型的选择,多数人只是选择Java或者.Net大类,后来会发现,原来.Net还有WCF、MVC之类的细分,之后就越走越深,也距离其他的技术越来越远了。所以,刚毕业的时候,还是避免选择二次开发以及那些偏僻的语言和框架为好,否则你就和主流世界隔绝了。

做软件的,除了懂技术外,还得懂业务,因此选对行业很重要。但选择行业对于刚毕业的人来说就是扯淡的事情,有谁刚毕业能够晓得物联网好还是幼儿园管理或者是实验室管理好?不过某个行业比较好的话,这个行业的公司也是比较多的,公司的规模也是较大的,因此避免选择那些偏僻的小公司也有一定的道理的。

对于公司的规模,人们都说小公司可以锻炼人。

比如说小公司可以让你从底层做起,了解技术的核心,而不是像大公司一样,一个封装好的框架,只知道框架怎么用,离开了框架就动不了手。不过也未必,使用封装好的框架,时间久了,可以学习到框架的底层,了解架构的设计,而小公司整不出个框架来,每天都是各种基础的打杂的活,最后学会的是编码,而不是架构设计。因此,到了小公司,学习一两年,编码技术上去了,就不要恋着了,大公司里,如果好框架的架构没学到,就留着多学学。

小公司可以放手让你去干,而大公司分工明确,你只要负责你那一亩三分地就OK了,而且由于项目或者产品的重要性,也不会放手让你一个新手来练手的,万一搞砸了可就不好玩了。因此小公司里,你可以做很多事情,而且可以独当一面,不过时间久了,可能做的事情都是些杂七杂八的打杂的事情,大公司里的童鞋们,虽然只了解一点,但毕竟人家搞得是大项目。

小公司里,刚毕业的时候,感情上、家庭上还没有太多的分担,可以把大把的精力投进去,而小公司经常招一些实习生或者应届毕业生,大家都是朝夕蓬勃、蛮有干劲的,在这样的氛围下,整天泡在技术堆上,没有点长进也难。而这样做也是有回报的,老板看在眼里的,工资自然是涨的老快的,如果你要打算离职,小公司的人力资源上毕竟是比较吃紧的,自然会给你加薪,让你安安稳稳的工作。大公司就惨了,人力资源储备充足,你走了有人上,工资涨幅有硬性限制,不是老板想给涨就能涨的,同事们聊天大多是关于房子、孩子的事情,没有什么技术的毛线事,工作自然是没了干劲。

不过太忙碌了也未必是件好事,在大公司里,有大把的闲时间,如果合理利用,就可以创造价值。相比小公司,可以有更多的时间来思考问题,去做一些“大面”的设计,而不是整天忙于一些技术细节的攻坚。

以上是我的个人见解,不知道大家对于入职公司的选择有什么见解。

我离校后,在一家公司实习半年,公司做一些小项目,算是劳动密集型的,项目类型杂七杂八的,很多是和人合作或者接别人的活,也做产品,还外包人员。

之后到一家公司,在一个小行业里做到了老大的位置,有自己的市场、产品,行业虽小,但竞争对手也少,生活也是蛮滋润的。

现在入职一家外企,没有到500强(曾经是,最后分家后出去了),但规模很大,也是一个行业的老大。

入职的公司规模越来越大,但距离技术细节也越来越小了,现在可以说不是在IT业了。不过现在看来,其实各个行业也没那么细致的区分,跨业竞争与协助是很多的,眼界还是开阔些为好。

 

找工作,公司规模的选择

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