标签：人才 缓存 主从 行业 掌握 很多 集群 框架 技术人
职业迷茫，我相信很多人都会有。当在这个行业里已经具备3、4年工作经验，日常写代码无任何压力，代码质量也可以，做好日常工作后，就不知道做什么？如果现在的你正好是这么一种状态，想提升却不知道往哪走？缺口在哪？前路在哪？鉴于此种情况，六星教育特与大家说一说：这时的你，该如何自我提升？
首先，要学会问自己问题。可回顾下自己是如何走上PHP程序员之路，绝大部分的程序员在刚刚接触PHP时，都是接触框架。在刚刚开始学习的时候，通过框架爱上枯燥的代码，从而获得一丝丝成就感，从此一脚踏入编程世界。所以PHP框架对于PHP程序员来说，既是基础，也是重点。而只有到了高级程序员或架构师级别才会说自己彻底了解PHP框架！即如此，当你不晓得如何提升时，不如回到最初，重新学习PHP框架。这一次目的在于可以精通运用。
你是否有掌握每个函数的使用？你是否会各种潮流包？你是否可以用ORM 写出SQL？你是否掌握定时任务队列缓存等优化？你是否可以熟练前端技术？如果你暂时只是了解以上答案，却不能做到彻底精通，那就要观看并学习各种文档，如PHP文档、Composer 文档、Laravel 文档、Redis 文档、去看Vue 文档等。
学习本身就是一件精细化的事情，多遍阅读本就是常态之举。如果你觉得以上问题，你已经完全掌握，接下来思索更高大上一点的技术，如微服务、分布式、读写分离、主从备份、高并发分布式、集群、负载均衡等等。
可在心里设几个问题：这些高大上的技术，自己掌握几分？能够在项目开发中灵活运用？能否在短时间内完全产品需求？
也许，通过这些年的项目经验，你已经可以很好完成项目开发，避免大BUG产生。你觉得以上这些问题你都已经掌握，并且还可以用过往项目来验证自己的说法极具正确性。工作没有挑战，公司没有挑战，安逸又自在。
这时程序员面前往往会出现两条路：一、进入温水煮青蛙状态，慢慢被行业淘汰。二、辞职跳槽的提升之路，希望能在新环境里接触到新技能。大部分程序员都选择了第二条路。但事实果真如此吗？
你可知，在此种状态下的换工作，只是在持续重复你之前的行为？难道当你在这边进入之前那种状态时，又是辞职吗？换行换岗真的可以帮助自己掌握更多技能吗？
如果想解决以上疑问，就要提出更多疑问？质问自己。
“你的代码质量真的 OK 吗？拿什么来衡量自己的代码质量？你知道你写的接口能承受多少请求数和并发量吗？你知道你写的功能有多少人在用吗？你写的功能别人用得顺手吗？Nginx 你真的会用吗？你知道如何设置反向代理来实现负载均衡吗？
把你懂得东西写下来，把你对技术的理解下来，如果观看者懂了，那你真的已经摸透了。
俗话说：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。一个人的技术理解离不开其它技术人的帮助，只有在反复探讨、交流中，才能得到真正成长。六星教育固然是培养高级IT人才的摇篮，但也是技术交流的地方。
老师与弟子的关系往往在一瞬间转换。各人见解各异，真理从来只掌握在正确一方。谦逊、虚心，正是所有技术人需具备的品质，也许只有这样，才能知其不足，而努力改之。
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