【知乎】前端现在怎么这么多人？（2017-2019）

大学本来是做安卓的创业小队缺前端就开始自学，当时是做一个婚庆平台，PC加移动，花了两周HTML+css把页面画出来了，然后学长说jQuery包太大为了省空间直接用JS写吧，然后又花了两周把静态页面的各种效果以及与后端的API绑上了，然后学长说有的功能代码量太大还是用jQuery吧，然后我就又用jQuery去重写了一遍。因为是做移动端样式库用的是jQuery mobile然后发现是真难用啊，当时不会自己改库所以最后自己又一点点的改样式。当时angular还没有很多人用啊，我也不知道啊，我是个没有积极性的人啊，没有关注技术的发展啊！当时jQuery比较火啊。。。
然后第二个项目是做一个类似maka的做所谓h5的编辑平台，还是只用了jQuery，当时angular已经火了啊，我们不知道啊，没人懂前端啊，然后我带着两个同学硬生生的用jQuery写了一个low版的maka出来，给一家公司用了一段时间。做完那个感觉自己能好像无所不能了啊，其实是井底之蛙啊，呱。
第二个项目做完正好是h5贼火的时候，那个时候我能两天用jQuery做完十几个移动端页面，那种接口留好连数据就能用的那种，也做过类似于抽奖转盘啊之类小的插件给别人。
但是临近毕业去听了几次讲座发现没对啊，大家怎么都开始用angular了啊，这是什么好高端啊。原来双向绑定这么容易啊，感觉打开了新世界的大门啊。
然后我就去考国安厅了～期间就又出现了react和Vue。当时我就发现，我日，好像我有点看不懂了啊，学不过来啊。在接触了sass，less，我以前一直以为自己css写的还可以，然后发现不对啊bootstrap的样式名记不住啊，每次都自己写一堆样式啊。PS，在知道有bootstrap之前一直准备自己写一个样式库和常用组件库ヽ( ´¬`)ノ然后就发现自己好low啊。
所以找工作的时候自己老老实实把工作经验折了个半写的一年，毕竟学生党不是天天上班啊～然后进了现在的公司，培训期间要求一天掌握一个新东西，从数据转化，lodash，sass，less，JS的TODO，jQuery的TODO，angular的TODO，react的TODO，reduce，Vue的TODO，一天反正要能基本掌握一个框架的初级用法。同期培训的人大家基本都用过angular啊什么的框架，感觉自己完全处于懵逼状态，然后培训完淘汰了两个人，接着就是两周的练手项目用react做个订餐的平台，说实话到今天我都还没把reduce的弄抻抖儿。然后就又淘汰了三个小伙伴。。。立马上正式项目用angular2ヾ(´A｀)ノ?绝望，我连angular都没咋用过，不过反正师傅是说学angular2不需要有angular1的基础我反正就重头学嘛，然后发现我的天，我一直以为我会css变成了我其实会个球的css，一直以为自己JS写得还可以，在框架里啥都球不晓得了，不要说配啥子angular2的框架了。最搞笑的是我一直在想怎么不在标签里面写事件想了一上午。。。
这个项目做了大概两三个月哦，下项目的时候师傅在弄ng2的内部作业题他说理论上三个小时能做完，当时没有cli我把项目搭起来把编译scss的，ts的配置，bootstrap的包，router，package啥子的配好，对嘛一个下午都没了，还是没配Nginx的前提下，Nginx我现在都没搞懂。
之后又做一个项目要用react native，Vue2还有angular，我负责angular的部分，没用这个做过啊，和angular2又不一样我晕，又按到起jQuery的套路来上手，我代码质量和前辈的简直没法比，懂球的又少，天天担心会被开。
然后现在又在一个新项目是用ng2开发，感觉再咋个也有ng2的中等水平咯三，但是我还是觉得我出了公司肯定找不到工作啊。?д?
心塞塞，感觉做了那么多东西但是还是只接触了皮毛啊，和周围的前辈些完全没法比啊。
前端现在人又那么多，真的每天害怕被开了就找不到工作了啊，特别是我笔试賊弱，我不知道我用的东西叫什么名字啊，你说叫我做一个什么东西我还能下手做，你问我钩子有那几个状态，我第一反应是钩子是啥啊。(╥﹏╥)然后你可能能在我代码里面看见n个用到这个的地方，但是项目代码不能拿来找工作啊，要保密啊～心塞塞
现在前端那么多一个答题比一个6，现在公司还愿意一个月给我4.5k不晓得被开了还找得到工作不啊～这都毕业要一年了，我真的觉得自己跟人家差距太大了，啥子都不会做。能到现在不被开难道是还有大把比我坑的人么?Σ(*?д??)?如果真是这样那前端的人肯定是有点多了啊，到时候市场炸咯，我估计自己也就只有回家种地了，等等，我家没有地啊。Σ( ° △ °)

托马斯·格雷欣为16世纪的英国伊丽莎白铸币局长，格雷欣观察到，消费者保留储存成色高的货币（undebased money，贵金属含量高），在市面使用成色低的货币（debased money）进行市场交易，而使得在民间流通的大多为劣币，良币则较少见于世。

2011年我尚在温州，刚毕业的我去寻找工作，前端还不是一个岗位名称，在温州这样一个人口达数百万的城市上搜索需要前端职位的公司只有两家。

新生的事物往往具有强大的生命力以及破坏力，现在Web前端工程师已经成为智联招聘上竞争最激烈的岗位之一。

这种强大的生命力对于前两年来讲可能是一件好事，因为有足够的公司去消化。而现在随着资本市场的冷却，它的弊端也逐渐显现出来。我来讲讲它是怎么影响整个前端人才市场的。

前端界有着3大特点：

1、同其他IT技术人才相比人才溢价率是最高的，可能15000跟5000的技术水平是差不多的。

2、技术更新迭代迅速，很多人AngularJS还没有消化完全就已经开始要学习Vue了。

3、工具、框架种类繁多，看看npm的库就知道了。

这三个特点就造成了普通公司去筛选一个合格的前端人才是非常困难的，特别是你还要在薪资上把握正确的时候。而大公司因为有着良好的筛选机制则影响非常小。

长此以往，我觉得会产生几个问题：

1、HR筛选效率降低，找工作和找人才的成本直线增加。比如公司昨天才上架的简历，今天投递数量已经达到60人了，而真正进入需要面试阶段只有6人，只占十分之一，而且这还是我自己筛选的成果，如果HR筛选的话，那么数字虽然会增加，但是效率上却降低了很多。那么同样的求职者找到工作平均面试次数无疑也会增加。

2、堵住了非IT专业人才的上升道路。我周围有很多前端人才之前也在达内培训过，而且效果还不错，也有之后成功进入像阿里或者网易这样的大公司工作的。他们都有一个共同点就是之前都不是计算机相关专业的。公司筛选成本的增加，那么策略无疑就是加大筛选门槛。就像大学教育大幅度普及一样，现在很多公司招人的时候已经把门槛定位本科毕业了，甚至是985、211之类的名校了。那么普通公司筛选的时候也会慢慢的把非IT专业前端剔除掉，因为筛选成本太高了。

3、溢价还会长期存在，可能还会更严重。一方面这是市场经济永远存在信息不对称的因素导致的，另外一方面也是由于前端是“刚需”。

4、劣币驱逐良币。溢价的不平等还会打击到一些真正优秀前端的积极性，这就是劣币驱逐良币的过程。甚至劣币还会同化良币，我已经见到不止一位前端因为自己的要价而去Hold自己本身Hold不住的工作内容。

5、之后前端转其他行业的现象会更多。市场根本消化不了这么多的前端，所以末位的自然而然被淘汰了。

当然这种环境下并不是没有收益者，但肯定受益者不是企业也不是个人。就像直播行业让各大CDN大赚一把一样，各种前端培训机构、前端认证机构也是水涨船高、大发横财。

可以预见的是随着IT的发展，分工的明确，前端还会发展出几大分支（比如Nodejs跟CSS虽然同属于前端范畴，但是已经是不同的工种了），同时基础前端的溢价会慢慢回归正常。因为随着工具的发展，维度的封装会导致前端的门槛大大降低，大部门现在的前端已经不知道那一段IE6下写代码还需要“黑盒测试”的历史了。

最后还是希望前端发展越来越好，大前端一统天下！因为本身我们公司就是非常依赖前端。同时有好的前端er也可以投递我们公司的职位，让我们一同谱写美化的前端未来！

【高级前端开发工程师_杭州大头网络科技有限公司人才招聘信息】 - 智联招聘

附录：
0、我们使用TypeScript+Webpack来管理和维护几万行代码的前端项目。
1、我们使用Vue 2.0开发前后台产品，还有Hybrid App。
10、我们喜欢使用各种新技术运用于当前系统当中。
11、我们只有一种业务，保证足够的深度以及精度。
100、如果你有以上的经验或者对我们做的事情感兴趣欢迎来撩。