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作为一个小的不能再小的小测试，虽然已经追不上同龄测试人员的脚步了，但是我还是想在某个角落，慢慢地努力一下下。
有时候，觉得如果一辈子不被嫌弃，自己没有强迫自己去追求高工资，高职位，还有公司愿意收留我这个小测试，这样平静的一生想想也不错呢。
什么是测试
过去的一年，当我对需要学习的知识点大概了解后，我的心开始不安起来，想学一些大数据测试，AI测试，想法存在了很久，但是一直执行不起来。我问我自己为什么想学大数据测试、AI测试，无非就是这些是当前的热门行业，能得到更高的薪资。我想为什么我学习不起来，无非就是一来对代码不感冒，二来我不是处于大数据、AI测试行业。直到有一次面试，和一个技术总监的交流，我心里似乎有了一个模棱两可的答案。是啊，我一直做的就是互联网的测试。
测试，实质就是质量保证，这是各行各业都存在的，只不过大家保证的对象不同，所需要的技能不同而已。
图1-1是典型的互联网产品所需要的参与角色，不论是从早期买软件还是如今的平台运营。这条链路一直都存在，我却是直到毕业工作一年后，才对这条链路有了大致的了解。从这一点上来说，我就已经赶不上别人了。下面2点我觉得很重要，如果我早点知道，或许一毕业我就不会从事测试这个岗位了。
（1）在这一条链路中，只有测试不是创造者，甚至对于刚起步的小公司来说，这是可有可无的。
（2）测试从来不是能独挡一面的角色，未来的发展无非就是测试组长、测试架构师、资深测试人员，比其他任何参与角色会更快地感受到顶。如果想要更好地发展，必须跳出测试这个角色去努力。
（3）顶尖的测试架构师，从来都是一个出色的开发人员。也就是说或许混一两年开发再来做测试，能做得更好。
图1-1
我对职业的理解
互联网很大，涉及的行业很多。
作为一个互联网测试，图1-2是我对这个职位所需要的能力的大致理解（图中的点还不完善，会持续完善）。刚毕业那会，只知道测试这个岗位名称，也只知道这个我好像能做，就看了一本测试书，大致了解了一些概念，然后踏入了测试这个行业。这5年来，我可能更多地执着于技能这块，从一开始地逃避，到现在硬着头皮，缓缓前行。最近2年对技术的学习，越发觉得自己的资历和努力程度这辈子大概和测试架构师无缘了。对技术的执著，对管理和产品的忽略，也让我跟测试管理者的目标渐行渐远。
这段时间的空闲，想了很多。会技能当然比不会技能要好很多，也更有竞争力。但是知道需要什么来改善当前的测试现状，比会技能更重要，只有知道需要什么，技术才能有着力点，一般优秀的测试管理者在这方面做得比较好。
图1-2
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原文地址：https://www.cnblogs.com/ninazheng/p/12586489.html
