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创新对于今天的企业而言是如此重要。
无论企业规模大小以及所处行业,创新能力都构成了企业的第一核心竞争力。倘若没有创新,企业就无法跟上时代前进的步伐,无法满足和洞察客户日益变化的需求,从而导致最终的衰败。
然而,在当下这个充满着不确定性机会和挑战的经济环境下,企业又该如何创新呢?
今天要给大家推荐的这本企业创新、创造力书籍——《创新必读12篇》,或许可以很好地解答这一问题。(P.S.这本书仅其官网有售,请自行百度)
但是,企业要想提高创新能力又谈何容易!
我们一再看到:企业创新计划还未付诸实施便胎死腹中;企业管理层因为缺乏创新意识而使得企业创新举措步履维艰;不良的组织管理方式将绝妙的创新构想扼杀在摇篮中……
这样的企业创新失败案例比比皆是,这也是为什么笔者意欲推荐这本《创新必读12篇》的重要原因之一。
读书使人进步。对于企业创新而言,也同样如此。企业要想真正实现能让自身立于不败之地的创新壮举,企业的经理人和管理者就必须要具备创新与创造能力。而我相信,要获得这样的能力,最快捷、最高效的方式便是阅读了。
然而市面上有关企业创新的书籍种类繁多,我们必须要有分辨的能力。正确地阅读一本好书当然有利于企业创新管理工作的开展,反之,企业创新流程则有可能遭受破坏性的致命一击。
《创新必读12篇》贵在其所包含的具有实战性的创新方法与流程体系。基本上,诸如企业何时该创新、在什么地方创新、采用何种创新方法以及如何推动、激发创新等等此类攸关企业创新成败的关键问题,你都能从这本书中找到答案。
此外,这本书中还有大量的创新工具和案例可供参考。由于工作原因,笔者看过太多创新类的书籍。但大多味同嚼蜡,让人难以下咽,更别提培养创新思维和能力了。唯有《创新必读12篇》让笔者真正领悟到了企业创新的本质所在。
啰哩啰嗦地说了这么多,总结起来其实很简单:创新与创造力关乎企业生死存亡,而要真正在企业内发现创新、实现创新,我推荐你有机会的话好好看下《创新必读12篇》这本书。
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