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Beta阶段事后分析

时间:2020-06-10 22:41:09      阅读:70      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:是什么   内容   作业   团队   hive   现象   并且   体会   关于   

设想和目标

  1. 我们的软件要解决什么问题?是否定义得很清楚?是否对典型用户和典型场景有清晰的描述?

    答:解决当前社团管理问题,定义比较清楚,有清晰描述。具体说明

  2. 我们达到目标了么(原计划的功能做到了几个? 按照原计划交付时间交付了么? 原计划达到的用户数量达到了么?)

    答:计划的功能基本上都实现了,当前主要问题就是小程序没有过审,并且因为小程序的原因,用户数量没能达到预期。

  3. 和上一个阶段相比,团队软件工程的质量提高了么? 在什么地方有提高,具体提高了多少,如何衡量的?

    答:提高了,任务进展速度比上一阶段快了不少,不仅上一阶段的bug都解决了,并且基本功能都已经实现,并且项目管理更加的规范,任务更加细分,GitHub使用更加频繁。

  4. 用户量, 用户对重要功能的接受程度和我们事先的预想一致么? 我们离目标更近了么?

    答:不一致,离我们的目标更接近了。

有什么经验教训? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?

	答:应该更加及时的关闭issue,更早的将小程序进行审核。

计划

  1. 是否有充足的时间来做计划?

    答:有的,一周的时间足够我们对项目重新进行规划和反思。

  2. 团队在计划阶段是如何解决同事们对于计划的不同意见的?

    答:计划都是在开会讨论的过程中定下来的,如果有不同意见,提出自己的方案,并提出理由即可。

  3. 你原计划的工作是否最后都做完了? 如果有没做完的,为什么?

    答:基本上都做完了。

  4. 有没有发现你做了一些事后看来没必要或没多大价值的事?

    答:没有。

  5. 是否每一项任务都有清楚定义和衡量的交付件?

    答:定义十分清楚,交付需要在开会时展示代码,并且需要将代码上传到服务器后在网页端测试无误,才能交付。

  6. 是否项目的整个过程都按照计划进行,项目出了什么意外?有什么风险是当时没有估计到的,为什么没有估计到?

    答:基本上都是按照计划进行的,唯一的意外就是小程序多次不过审,主要原因是小程序审核规则在一年间变化过大。

  7. 在计划中有没有留下缓冲区,缓冲区有作用么?

    答:有缓冲区的,每个任务期限都比较长,并且会因为计网实验等因素进行延长;有作用,缓冲区能够让他们有充分的时间开发,但是在一定程度上会产生拖延的现象。

我们学到了什么?如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?

 答:我们学到了在对项目没有了解充分的情况下,不要轻易地做计划,任务的划分也不能太粗线条,粒度要细,争取每一天都要有进展。

资源

  1. 我们有足够的资源来完成各项任务么?

    答:经过alpha阶段之后,我们每个人都进步不小,基本上掌握了相关的知识,可以完成各项任务。

  2. 各项任务所需的时间和其他资源是如何估计的,精度如何?

    答:因为是第二次分配,对任务有了更好的理解,根据第一阶段相关工作所花时间,进行任务规划和资源分配,精度不错。

  3. 测试的时间,人力和软件/硬件资源是否足够? 对于那些不需要编程的资源 (美工设计/文案)是否低估难度?

    答:足够,我们分配给后端一人在开发全程进行测试工作,美工设计尽量沿用上一届的思路,难度降低不少。

  4. 你有没有感到你做的事情可以让别人来做(更有效率)?

    答:可能全栈大佬来做PM会更有效率,安排也更加合理。

有什么经验教训? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?

答:任务的粒度可以更加细分。

变更管理

  1. 每个相关的员工都及时知道了变更的消息?

    答:β阶段转走和转入一名同学,在会议上都已经进行了说明,大家都知道变更信息。

  2. 我们采用了什么办法决定“推迟”和“必须实现”的功能?

    答:“推迟”就是不影响整体进度的功能,需要开会讨论,其他的功能都是必须实现。

  3. 项目的出口条件(Exit Criteria – 什么叫“做好了”)有清晰的定义么?

    答:在截止日期前能够完成尽可能多的功能,并且目前已经完成的功能在使用过程中不会出现致命bug,则我们的项目就能够出口了。

  4. 对于可能的变更是否能制定应急计划?

    答:可以的,在图片上传中间件没有调试好时,我们采用图床来储存相关图片。

  5. 员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求?

    答:能够,后端的工作更多的靠前端推动,比如api的提出,以及api的修改,这些工作都是十分的突然,但是都处理的很好。

我们学到了什么?如果历史重来一遍,我们会做什么改进?

答:我们学会了这种任务驱动型的工作方式,合作更加的紧密。

设计/实现

  1. 设计工作在什么时候,由谁来完成的?是合适的时间,合适的人么?

    答:设计工作在计划的那一周进行的,是合适的时间,大家一起设计的,比较合适。

  2. 设计工作有没有碰到模棱两可的情况,团队是如何解决的?

    答:无。

  3. 团队是否运用单元测试(unit test),测试驱动的开发(TDD)、UML, 或者其他工具来帮助设计和实现?这些工具有效么? 比较项目开始的 UML 文档和现在的状态有什么区别?这些区别如何产生的?是否要更新 UML 文档?

  4. 什么功能产生的Bug最多,为什么?在发布之后发现了什么重要的bug? 为什么我们在设计/开发的时候没有想到这些情况?

    答:社团信息编辑产生的bug最多,因为前端和后端没有沟通好,导致数据类型不合适,并且部署上也有问题,发布之后没有特别大的重要bug。

  5. 代码复审(Code Review)是如何进行的,是否严格执行了代码规范?

    答:主要由组员yzx进行负责,代码签入和bug修复,都需要由负责人员和yzx单独展示。遵守了代码规范。

我们学到了什么?如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?

? 答:我们学会了如何减小代码签入引入bug的风险,如果历史重来,我们将会更加贯彻这一点。

测试/发布

  1. 团队是否有一个测试计划?为什么没有?

  2. 是否进行了正式的验收测试?

  3. 团队是否有测试工具来帮助测试?

很多团队用大量低效率的手动测试,请提出改进计划:至少一个方面的测试要用自动化的测试工具,自动化的测试结果报告,比较测试结果的差异,等等。

  1. 团队是如何测量并跟踪软件的效能(Performance)的?压力测试(Stress Test)呢? 从软件实际运行的结果来看,这些测试工作有用么?应该有哪些改进?

  2. 在发布的过程中发现了哪些意外问题?

我们学到了什么?如果重来一遍, 我们会做什么改进?

团队的角色,管理,合作

  1. 团队的每个角色是如何确定的,是不是人尽其才?

    答:团队角色一般采取认领的方式,大家先在群里讨论出前端和后端的具体分工,然后大家自行认领,基本上算得上人尽其才。

  2. 团队成员之间有互相帮助么?

    答:有,后端的工作一般都是寻找api的bug,后端常常一起负责。前端经常进行技术交流。

  3. 当出现项目管理、合作方面的问题时,团队成员如何解决问题?

    答:一般通过PM来寻找合作的同学,尽量发挥PM的协调作用。

每个成员明确公开地表示对成员帮助的感谢 (并且写在各自的博客里):

我感谢 _______<姓名>______对我的帮助, 因为某个具体的事情: _____________________。

总结:

你觉得团队目前的状态属于 CMM/CMMI 中的哪个档次?

? 答:CMMI一级,完成级,项目目标和要做的事情都很清晰,但是在完成项目的过程中,往往会遇到很多的困难,完成具有很大的偶然性。

你觉得团队目前处于 萌芽/磨合/规范/创造 阶段的哪一个阶段?

? 答:属于磨合阶段,主要是开发过程中没有严格按照流程进行。

你觉得团队在这个里程碑相比前一个里程碑有什么改进?

? 答:代码规范,任务进展,测试等等方面相对于上一阶段有很大的进步。

你觉得目前最需要改进的一个方面是什么?

? 答:工作流程还是需要改进,GitHub还是没有按照规定使用,上传代码、issue关闭不及时。

对照敏捷开发的原则, 你觉得你们小组做得最好的是哪几个原则? 请列出具体的事例。

  • 业务人员和开发人员在项目开发过程中应该每天共同工作 。我们基本上每次会议时间都会超过1个小时,在这个时间里大家一起讨论问题,解决问题,并且向PM提出一些资源上的要求。
  • 可用的软件是衡量项目进展的主要指标。每次例会我们主要通过展示自己部分代码的效果来确认工作量。

正如我们前面提到的, 软件的质量 = 程序的质量 + 软件工程的质量,那团队在下一阶段应该如何提高软件工程的质量呢?

  1. 代码管理的质量具体应该如何提高? 代码复审和代码规范的质量应该如何提高?

    答:GitHub上传要更加的及时,需要灵活的使用issue机制。

  2. 项目跟踪用户数据方面,计划要提高什么地方?例如你们是如何知道每日/周活跃用户等数据的?

    答:小程序还是没有审核通过,因此用户数据较少。

  3. 项目文档的质量如何提高?

    答:在新增api和网页新的功能时,需要添加新的文档内容。

  4. 对于人的领导和管理, 有什么具体可以改进的地方? 请看《构建之法》关于PM、绩效考核的章节, 或者 《人件》等参考书

    答:我们贡献评价体系太过笼统,可以加入互评的体系。

  5. 对于软件工程的理论,规律有什么心得体会或不同意见? 请看阅读作业。

    答:我对代码规范必须是一个人负责比较认可,因为,我们当前的代码因为赶工期,代码没有严格按照之前的风格进行书写,如果代码下一届继续开发,可能会带来阅读上的困难。

Beta阶段事后分析

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原文地址:https://www.cnblogs.com/RogerPirates/p/13089572.html

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