标签：如何 自己的 构造 工作 enter 自己 个人 置疑 分而治之
架构漫谈1
2020.3.21
在读了王概凯的架构漫谈“九部曲”之后，我对架构有了那么认识，但就像作者说的，没有实战，就不能说自己懂了，只是皮毛而已。
在我读了这篇文章后，对架构的认识就是“切分”，分而治之。
1、 什么是架构？
在我看来呢，架构分为两部分，一部分是“框架”，另一部分是“构成”，
框架就是对于一个问题的界定，尽可能将这个问题的所有可能性包含起来；
构成就是在将问题分成的所有可能性单独构造；
还有一点很重要，那就是沟通，就像蚂蚁，对于蚂蚁来说，有采食的，有生育的，有战斗的，如果没有沟通，生育蚂蚁去战斗，那是不可能的。
2、 为什么要出现架构?
1.因为人各有别，每个人与每个人擅长的都不一样，所以要各司其职，扬长避短。
2.要节省时间，时间就是金钱，每个人都在自己擅长的领域工作，那效率就会提高，时间就会富余。
3、 架构解决谁的问题？
这个看问题的提出者，但不一定是问题的提出者的问题，他可能只是扮演着一个中间商的角色。
4.架构师一定要有实权。
身为领导者，如果没有实际的权力，那么如何“服众”，以德服人那只是在自己的威望组够时，不然都是空谈。
其次，身为领导者，自然会又重重压力，加上权力，更是动力十足，为了维护自己的权力而奋斗。
5.对于代码，
在我看来，一个人能走到架构师位置，他的代码能力时毋庸置疑的。
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原文地址：https://www.cnblogs.com/daisy99lijing/p/13121566.html
