写给朝九晚五的上班族的一封信(转)

兼职做网络创业也有1年多了，回过头来也受益非常多，不不过收入，还有眼光、格局，都改变了非常多非常多。
一个上班族，拿着固定的工作，一般也就每一个月5000-10000，杭州的房价是12000/平米，而杭州一个白领的生活费最少也要4000-5000，于是当他们面临谈婚论嫁的时候，会发现：杭州从天堂变成的地狱，由于别说买房，连结婚的钱都没有！

所以对非常多上班族来说，我鼓舞大家一边上班，一边创业，拿着公司工资的同一时候，学习创业，从销售、现金流、产品、营销策划等等一点点去积累和提升自己！同一时候我也不鼓舞上班族一下子跳槽全职创业，由于从上班到创业，要学的东西非常多，要走的路也非常长，有些人一旦跳槽出来，看着茫茫的世界，反而无从下手！

 给上班族的几个建议：

1、善用身边的资源：

上班比一个全职的普通创业者有一个优势，就是他身边有一群同事，可能还有客户，自己的公司又有产品，同一时候他也对自己的行业非常熟悉，这些资源背后，一个有眼光的创业者事实上能够看到非常多商机。比方项目群有一个成员在房地产公司做財务，他们房产公司有非常专业的財务运算软件和保护系统，他就兼职在淘宝上卖软件的保护系统，一件的利润在100+，几个月卖出了300多件，不只产生了大量的收入，更结识了全国各地房产公司的財务。所以，上班族，去问问你自己身边有些什么样的资源能够使用！

2、练习销售：

一定要把握各种机会去学习和练习销售！由于不论什么一个公司都一样，仅仅有销售才干拿到营业额，才干养活整个公司！作为创业者，未来你须要向你的员工、客户、合作伙伴、供货商、资本家去销售你自己，你的产品，你的创意，你的商业计划！一切的一切都离不开销售！销售就是把自己的思想放到别人的脑子里，把别人的钱放到自己的口袋里！这里我不是所要立刻让大家去做销售，事实上你跟每个人的接触都是一种销售，你的爸爸妈妈就是由于成功的把自己销售给了对方才剩下你，所以，从如今開始，向每个人销售你自己！

3、学习领导和公司管理：

你在一个公司工作，这简直是太棒了！你能够学到整个公司的运营，跟着你的领导学习领导风格，通过你的下属去锻炼你的领导能力！未来的创业一定是团队和资本的世界，不要指望自己单干。所以趁着你上班的最后的时间，好好珍惜，好好研究自己公司的管理，从打卡机開始一点点去研究。别说你仅仅是一个扫地的，我在的公司扫地最干净的是总经理，她用2年的时间从专科毕业做到公司的总经理，事实上，管理/领导和扫地是想通的，懂了就懂了。

4、增加一个创业的圈子：

1-3点是善用公司的资源部分，事实上一个公司可以活到如今，一定有它的核心竞争优势，这个点就值得我们学习非常久。增加一个创业的圈子，意味着让自己身边出现很多其它的创业者。近朱者赤，近墨者黑，想要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起，这个是最最主要的道理。所以，对于上班族，去融入和增加一个创业的圈子是最重要的，圈子意味着资讯，人脉，非常多资讯仅仅会在圈子内部流动，所以即使是收费的圈子，你也要增加。

5、打造而且展示出自己的优势：

当你增加一个圈子以后，你自己的优势要逐渐的显示出来。有人或许会说自己什么都不会，事实上一个人已经活了20多年了，总有一样东西是自己的优势。假设实在没有优势，那么请你从如今開始去打造自己的一项优势！比方：销售，心理学，日志软文营销，股票期货投资，开车等等，有了自己的优势，才干更好地被圈子认可，也会拥有很多其它合作和资源整合的机会。

6、专注自己的优势，学会用人和授权：

由于你一直在上班，所以对于雇人工作会非常不适应，每一个月给工资找人干活，自己的生活和收入还没有着落，还要付钱雇人工作，简直就是疯了！可是，你一定要学会用人，不能够事必躬亲，否则你永远都不能做大！

7、与有经验的人合作：

当你增加了圈子，有了自己的优势，有了自己的团队，就会開始有人跟你合作了。跟他们合作，注意做好学习的准备。不论什么一个领域都不属于新人，而一个项目可能涉及20个领域的专业，你最多仅仅能懂2-3个领域，所以这个阶段是你超级积累和爆发的时候，你是收入会開始井喷，你的项目经验也会以指数增长。

 8、全职创业：

等你的项目收入逐渐稳定了，这个时候你能够考虑离职了，由于你的项目，团队都已经建立完毕了！这个时候我要恭喜你，顺利的完毕转型了，接下来你的时间，你的收入都将是自由的！

为什么要让大家绕这么大个弯才走到这里？由于我之前遇到一些人，他们在别人的忽悠下辞了工作，借钱交学费和烧广告费，结果血本无归，工作没了，收入没了，还负债累累！事实上不论什么一个行业都有自己的游戏规则（潜规则），所谓的暴利永远都不属于新人。

对于非常多新人接触我，我都会说：做好半年不赚钱的准备！由于我知道，一个新人要成长为一个日收入500+的老鸟，确实最少须要半年的时间积累！

内容来源：曾松博客(微信/企鹅：qq916931772) ，转载请保留出处！

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