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这篇文章是我在一家公司担任技术主管期间审查了超过五百份简历后总结的的程序员编写简历时可能犯的错误以及相关建议
不要把自己会的所有技术、框架或者语言都列在简历上,因为这很容易让别人认为你杂而不精。
例如熟悉C#, Java, PHP, .NET, MySQL, Oracle, C, C++, HTML, Python, CCNA, TCP/IP, Photoshop。
有些人会按照技能类型进行分类,例如数据库、框架、开发语言等,但是按照熟悉程度进行分类效果更好,例如
精通:Ruby, Ruby on Rails, Docker
经验丰富:Postgres, React, Git, Javascript
熟悉:Kubernetes, Redis, Angular, MongoDB, ElasticSearch
如果简历中的个人经历部分仅包含了任职的公司名称和日期,那么你很可能得不到你心仪的工作。
可以考虑简要描述参与的项目与个人负责的内容及工作成果。最好能够通过一些统计数据来说明工作成果(例如提升了30%的页面响应速度)。
为什么有人会关注简历中的语法错误呢
它可能意味着你平时不关注细节,如果你的简历中都会出现拼写错误,那么很可能你的邮件或者技术文档也是错误百出,甚至认为你在工作中就比较懒散。这样的结论当然不是一定对,但很可能就是这样的。
它可能表示你不熟悉你在使用的语言,这个问题可以通过自动更正、语法检查来避免,也可以在投递简历前找朋友先审查一遍。
如果你是在应聘一个技术岗位,你的简历应该向GitHub上的README那也简洁,这是一直以来我最喜欢的简历模板。
一份好的简历首先要易于阅读、内容丰富有趣并且没有错别字,其次可以追求格式或布局的美观。
当然,一份美观简历会让你脱颖而出,但是最好人技能和项目经历要有亮点可循。
如果你只有不到6年的工作经历,那么尽量在一页内进行描述。
如果你跳槽比较频繁,一页写不下所有的工作经历,那就挑与应聘岗位关联最大的工作经历进行描述,或者跳过实习的经历。
当然不必为应聘的每家公司都单独准备一份简历。但是也不能用一份简历去应聘所有公司甚至不同岗位。如果你在应聘不同行业的多个岗位或者公司,那么最好多准备几份简历。
例如,你可能在同时应聘一家银行业的公司和一家技术创业公司,那就要准备两份简历,一份重点描述自己在银行业软件的相关经历,另一份重点描述自己在类似的技术创业公司的工作经历。
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