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又到了一年一度高考的日子，
和大家说真的 ~
不是我吹牛，当年高考，
差1点（考分69.5分）就要上清华了！
都说“选择比努力重要”，不管是填志愿还是选行业，能提前了解概况，努力起来也会更有方向！Salesforce开发的职业路径要怎么走，让数据来告诉你。
作者丨 Dmitriy Ogol
从2019年10月到2020年5月，Salesforce从业人员的需求显示出比往年还要多的增长。
这主要归结于2点：
企业对Salesforce总体需求在递增：很多需要专业技术的Salesforce客户公司，正在平台上购买更多产品
疫情加速了企业数字化的需求：导致了新增相关技术职位的需求
在查看了从2019年10月到2020年4月底的7个月内LinkedIn上的104,000多个Salesforce职位发布，这些都不难发现。下面让我们一起，深入了解一下全球市场对Salesforce开发人员的需求。
*其中包括来自36个国家/地区的招聘信息
当下，越来越多的企业都在寻求业务流程的优化和自动化。这并不是巧合，尤其是在COVID-19危机期间，而Salesforce作为CRM的翘楚，正因为企业这一现实问题，提供最佳解决方案而闻名。
在过去7个月中，LinkedIn上的104,000多个Salesforce职位中，有74,679个是Salesforce Developer职位，约占72％。对Salesforce Developer的需求超过了其他职位！（甚至是Salesforce顾问和Salesforce管理员）
自从我们2019年的研究以来，市场对Salesforce开发热衷程度一直没有改变，当时76%的职位空缺都是专门为寻求开发的。
有的公司需要寻求架构师级别的开发人员，来设计系统架构和集成，有的公司只需要入门级的开发人员来支持团队中的其他开发人员即可。
团队可能会是自上而下发展，也可能会是自下而上扩展，团队的用人需求往往随着时间的推移而变化。
Salesforce开发的资历大致分以下几类（各个组织对职位的措辞会稍有不同）：初级、中级、高级、Leader（团队主管）、架构师。
与其他资历级别相比，市场对中级开发人员的需求量最大。这可能是因为中级开发人员具有足够的Apex能力、集成能力和有一定最佳实践经验的积累，可以在典型的Salesforce组织中独立工作。同时，这也是因为并非所有公司都有足够的时间和资源来招聘初级开发人员。
70％：中级开发人员（通常具有2-4年的经验）
14％：初级开发人员（通常具有0-2年的经验）
8％：资深开发人员（通常具有5年以上的经验）
2％：团队负责人，监督和协调开发团队
4％：架构师
有关每个级别的薪金期望的相关信息，可以点击查看《 Salesforce平均薪资指南2020》。
寻找Salesforce开发人员的企业各行各业都有，下面的图表里我们整理了一些需求较大的行业。
一直以来，Salesforce专注于为不同行业提供战略指导建议，这意味着Salesforce为每一个垂直市场都提供了一个平台产品。从IT部门到兽医和体育行业，Salesforce最终用户具有“各种形态和规模”。
51％：信息技术和服务行业，包括计算机软件和网络安全
5％：金融业，包括银行业、财富管理和保险业
6％：电信及其服务提供商
4％：医疗保健
1. 关于Salesforce平台知识方面，技能排名如下：
Lightning 开发：30％
服务云：12％
销售云：9％
营销云（包括Pardot）：7％
2. Salesforce开发人员其他受欢迎的技能还包括：
Salesforce管理员（6,732）
业务分析（2,520）
爱因斯坦（1,848）
好了，我要去学习了
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原文地址：https://www.cnblogs.com/51free-online/p/13268483.html
