标签：遇到 放大 几句话 沟通 地方 阅读 同事 直接 关于
自学企业管理管理学推荐你看12Reads系列的书（注意只有他们官网有得卖），最好是直接上全系列的书，省得到处去找了，包括战略管理、人力资源管理及营销管理甚至沟通和自我管理等等管理学的全部内容，并且每一本都很经典。一步到位，真的是很省事儿的。
像《CEO必读12篇》、《领导力必读12篇》及《人力资源管理必读12篇》等这几本我都看了好几遍，并且在实际工作中遇到相关问题时都会再次打开来看。几乎每次阅读都会有新的收获和体验。12Reads唯一不足的地方就是价格贵了些，还有在线阅读的体验不是特别的好。
企业管理学本质上是一门学科，是一种应用知识，所以和大多数知识一样，要学好需要做这些事情：
1、不要求速成，稳定地学习，每天看几页书，回答几个问题就可以，但是千万别放弃。
2、每次学到新的知识点，想办法用一下。比如说，如果学到了SWOT分析，别单单记住这是内部优劣势和外部优劣势的分析，而是拿出一张纸，给自己做一个完整的SWOT分析。
3、每周要定期复盘和复习，把自己新学到的知识点过一遍，看看是不是每个知识点都尝试使用了。
4、等学习到了一定阶段，比如说读完了《管理者必读12篇》这一本书，就可以带着技能去实践了。无论是在学校里找个学生组织，自己成立一个什么事情，或者是去工作，都有机会应用到管理学里的各种内容。把知识点和自己亲身经历相结合，就可以看到很多平时会忽略的东西。
比如，同事之间为什么会起冲突？这里面有三种可能，而解决的方式也完全不同，用错了就会放大冲突，比玩游戏刺激多了，没有读档操作。
5、最后，可以看看高手们是怎么学习和实践管理的。可以先从身边找起，周围的人有没有管理做得特别好的，比如老板、领导等，近距离观察他们，向他们请教。在这个基础之上，在去从书籍和视频里面找，有没有优秀管理者的自传，或者访谈，或者节目，多看几遍，看看高手是怎么去理解管理和周边环境的。
把这些全部做到，管理学也就学的差不多了。如果想再学习其它知识，也有了很好的把握。
很喜欢一句话“不变的人性，流动的人心。”管理其实就是管理人心，人心说到底就是人性。当你真的了解人性，发自内心地去为别人考虑，结合技巧和方法去管理，一定事半功倍。
这也是孔子一声传承的“学而时习之”。这里的习其实不是我们普通意义上的学习，而是在“事上磨炼”学习了一个知识，并且运用到生活中去。孔子说:“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众而亲仁,行有余力,则以学文。”可以看成孔子强调先做人，做事，再去做学问。
关于如何自学企业管理，最后给你也是给自己几句话：
1、别人的路都是参考，不是标准。
2、在任何情况下，我们都有权利去选择，即使被逼无奈，我们也有选择怎么的态度面对。
3、知行合一，贵在坚持。
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原文地址：https://www.cnblogs.com/helloworld3/p/14331890.html
