（IT/互联网行业）你给自己当前的职位拼几分？（评分标准，个人看法，勿喷~）

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经常有身边的关系好的朋友或网友，问现在我该不该跳槽的问题。

我一般给他们的答复你能给当前的工作拼几分。

以下是我自己总结的一个评分标准，如有不当之处，勿喷~

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以下3个因素，每个因素满分10分，总分在0-30分。

A、工作环境：包含企业文化、团队是否容易相处、工作是否愉快，以及家到公司所用时间等等；

B、发展：因人而异，就要看自己的目标和期望了，比如是否可以学到东西、是否按照自己期望的路线走等等；

C、薪资：现在的年薪或者月薪能达到同行同级的哪个水平？注意：比如不要拿测试工资和开发比，没什么可比性（不同职位）；不要拿你工作了3年和工作七八年的，也没什么可比性（当然3年和5年工作经验的，你够强势的话也可以比较）（工作年限）；其中还有一个重要因素是---月平均工时，你是每天加班拿了15K还是基本上不加班 拿了12K ？

总分能超过24分：也就是平均8分，绝对是好工作，不要轻易放弃哦~；

总分在18-23分：近两年可以呆着，基本还不错；当然这种情况下，如果别人想挖走你，或者你想跳槽的话，下家的    公司一定是某因素，比如你的工资，有50%以上的提高，才对你有诱惑力。否则的话，保持现状较   好，因为你跳的下家不一定比现在的好；

总分10-18分：就要考虑换工作了，这个阶段也有可能是应届毕业生，没什么可选择性，暂时带着，比如我可以学到东西发展上能拿到8分，其他两项都是两三分，暂时凑活，等待机会；

总分低于10分：恭喜你进了个坑啊，学不到东西、环境差、工资又低、又没什么盼头，这个自己看着办吧~

（IT/互联网行业）你给自己当前的职位拼几分？（评分标准，个人看法，勿喷~）

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原文地址：http://blog.csdn.net/lzqinfen/article/details/41281603