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2011年7月离开大学校园，去了大连华信参加java的实训，到现在已经有三年多的时间，三年多的时间不算短，应该好好的做个总结了。2011年7月-2011年10月去了大连华信参加java的实训，这三个月里，对我以后进入it行业打下了非常坚实的基础。在这短短的3个月里，熟练地掌握了java语言并且初步的理解了面向对象的思想，对我以后学习设计模式打下了良好的基础。更重要的是，在这3个月的实训考核中，我的考试成绩都稳居班里的第一名，让我对进入it行业有了充足的自信，让我觉着，我还行。之前在学校，对开发可谓一知半解，也没有自信能够在it这个圈子里能做的很好，但是在华信的3个月里打消了我的顾虑，虽然最后没有留在华信，但是也感谢华信，感谢那里的老师和同学。
2011年10月参加浪潮的面试，最后顺利通过面试，11月份开始进入浪潮软件电子政务部门实习。我注定是跟浪潮有缘分的。记得大学开学的第一天，我跟高中同学两个人拉着行李独自从菏泽老家来到青岛，来到山东科技大学，第一次进入信息学院学院楼门口，就看到了一个金字招牌，”浪潮实验室“，就觉得，浪潮很牛，尤其是看到浪潮实验室总是有一些学长在参加培训，就感觉酷酷的。后来在11年4月份的时候，参加浪潮的实习生招聘，顺利通过，不过由于选择了去华信培训，最终没有去浪潮。后来就有参加了校园招聘才顺利的加入到了浪潮。刚来浪潮的时候，做实施，接触政府行业的业务，做了两个星期顺利转为研发，这里感谢我的领导晨哥的器重。然后在这里做开发，用的是asp.net，微软的那一套技术体系。我对java的一往情深，让我对.net一开始就有很强的抵触，不过慢慢的做下来，发现跟javaee也没有太大的区别，做web的共性就在那里。在2013年的时候，自己没事看了看android开发，觉得挺有意思，后来一位做android开发的同事离开了，我也主动的承担了android的所有的开发任务，慢慢的做了两个app，也对android有了很深的感情，想在android这块做下去。但是由于人手不够，在做android开发的同时，还得必须做asp.net，这就让我非常的郁闷和纠结，也慢慢的有了想离开浪潮找一家单位专心的去做android开发的想法。但是晨哥对我实在是太好了，我不能翅膀硬了就想飞，我是一个感恩的人。。就这样并行的工作一直到14年四五月份，这时候由于公司人事的调动，晨哥离开了青岛技术中心去了别的事业部担任副总，期间晨哥想让我一块过去，但是由于个人的原因没办法离开青岛，所以没有跟过去。晨哥走了之后，心里也就没有了羁绊，再加上公司的效益不好，心里一直纠结。知道7月份，才决定出去看看，找找工作。在两个星期之内，面试了四家公司，面试全部通过，薪资都在6.5k以上，在青岛这个行情下，已经算不错的薪资待遇了。不过后来我去了第五家公司，是我一个哥们介绍过来的，就是青岛亿联信息科技有限公司，一家做弱电行业的公司。在浪潮2年9个月的时间，最大的收获是我认识了很多的同事。将近3年的相处，大家由同事到朋友，最后成为好哥们，好朋友。浪潮这个企业，或者说是浪潮软件电子政务这个部门就像是一个大家庭，虽然工资不高，但是人与人之间的关系包括上下级的关系都非常融洽。在浪潮的时候，一直有个疑问，为什么工资不高，还有那么多人愿意留在浪潮，等我离开之后，才体会到，在浪潮有一种家的感觉，有一种归属感，让人不忍离去，待的时间越久，这种感觉越深刻。
2014年7月28日到2014年10月11日，这是我在青岛亿联信息科技有限公司的工作经历。很多朋友问我，为什么就走了呢，是这里不好吗？不是的，青岛亿联是一个很有活力的公司，也有很好的企业文化和企业管理，是一家非常不错的企业，之所以离开是因为对软件这块的方向，我没有看清。公司的主要方向是弱电，软件只是支撑性的，没有什么像样的项目，我们3个做软件的，每天工作6.5个小时，按时上下班，很舒服也很安逸。可是慢慢的，找不到了方向。后来开始做公司的制高点项目，就我个人来说，实在是不看好这个项目的前景，但是这个项目又是公司领导让做的，弄得我很是纠结。就这样，才下决心离开。临走的时候，跟高总聊了将近两个小时，把我聊了很多公司的现状和未来的方向，我也把我对制高点的想法说了出来，不过最后我还是选择了离开。亿联真的是一家很不错的企业，尤其是公司的华总和高总，都很有眼光，也有很强的个人魅力。在这里也认识了几个好朋友，包括人力的主管小孙同学，美工冲哥哥，还有漂亮的前台忘了说了，亿联的另外两个做软件的也是从浪潮过来的哥们。。
2014年10月13号，加入了青岛里奥机器人技术有限公司，一个年轻的公司，一个充满活力和激情的公司。公司是14年刚刚创立的，非常年轻，但是公司的其他成员多事在行业里有多年经验的资深工程师。我很庆幸能够加入里奥，虽然公司刚成立，但是我们都相信，公司有很好的前景。
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