5年前的笔试题目

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1.产生20个不同的两位整数的随机数，并且对它们进行由小到大的排序。特别提醒：程序要自动生成20个不同的整数，而且这些整数必须是两位的，如：3不是两位整数，58是两位整数。

2.一个6位数乘以一个3位数，得到一个结果。但不清楚6位数中的两个数字是什么，而且结果中有一位数字也不清楚，请您编程，找出问号代表的数字，答案可能有多个。

        12?56?
  X        123
--------------
  =  154?4987

3.在1到1，000，000的整数中，找出同时符合以下条件的数：

a.必须是质数

b.该数字各位数字之和为偶数，如：数字12345，各位数字之和为1+2+3+4+5=15，不是偶数。

4.Windows文件系统中，文件夹包含文件夹和文件，请你编写一段程序，找出C盘根目录下面的所有文件及文件夹，包括所有的子文件夹以及子文件夹的所有子孙。

//遍历文件夹和文件

1. 新手不是菜鸟的代名词，新手也有自己的优势与优点，所以看待新手在包容，给予关怀、指导的同时也要有明确的考核标准，让他们的优势与优点可以在考核体系中体现出来。证明自己真正是优秀的。
2. 新手需要学习的技术与业务知识有许多，给新手留下富裕的时间，给他们一定的自由度，公司不是培训学校，给资料让他们自己去看；在IT行业，不会自学的人，不勤奋的人，会被淘汰。不要刻意照顾新手，可以通过项目组的知识积累带动新手的学习，当然这需要一个过程。
3. 新手如何快速上手。

老员工带新员工 是需要考虑的问题。老员工有什么样的责任与义务需要明确。

1. 新手任务如何分配。

统一的任务分发平台，明确工作量，明确时间。

任务分配原则，难易结合，在规定时间内完成工作。对他们的代码要做相关的评审。

主要是考查解决问题的能力。

1. 不要因为带新手，影响自己本身的工作。

问题记录下来，每天拿出一定时间，分析解决。 注意备案，做为考评的一部分。

5年前的笔试题目

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