作为一项技艺的管理——Leo鉴书81

时间：2014-12-26 09:43:47 阅读：277 评论：0 收藏：0 [点我收藏+]

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　　管理在很久之前被认为是一种艺术——有些部分是天生或者不可习得的。
　　而欧洲的马利克却继德鲁克之后，把管理进一步定义为一种技艺。本书可以看成是作者对自己成名作《管理成就生活》的延续、深化和补充。书中几个重要理念，对中国企业家很具借鉴意义。
　　首先，管理是最重要的社会职能之一，一个社会能否正常运转，就取决于对社会生活的管理。中仍通过好的正确的管理，才能有效整合资源，实现社会利益的最大化；其次，管理是一种后天可学的能力，它是一个行业、一项技能，和其他工作一样，有对期做出规范、保证其顺利执行的行业准则。在这一点上，所谓的“管理天赋”虽然珍贵而不可多得，但却不是实施好的管理必不可活动的因素；最后，值得学习的管理能力只有一种，即好的正确的管理。真正有效的管理法则，不依赖于其所生产的文化背景——它不仅适用于所有国家，也我有什么于社会生活的所有组织形式，能真正做到“以不变应万变”。因此，国际管理、跨文化管理、全球化管理这些让人眼花缭乱的新名堂统统都没有必要。所有成功运营的机构都遵循着同样的法则。关于此法则的介绍贯穿全书。
　　作中在书中描述了管理者需要承担了三个责任，即管理者必须对其本人以及自己的工作效率和绩效负责；要为其他员工以及他们的工作效率和绩效负责；也对机构及其生产效率负责，同时还要对依照本书中列举的标准对机构的经营、业绩、表现负责。他必须负责让每个人都能利用自己的优势创造绩效。
　　这三种责任的衡量依据是机构的运转宗旨和目标，也是我们之所以必须首先明确无误地确定机构宗旨和目标的原因之一，不然既无法确定责任范围，也不可能产生绩效和成果。此外这个宗旨和目标必须对社会有益——不是空洞抽象意义上的有益，而是具体到例如极具代表性的顾客价值，并且还要与之前讨论过的经营使命以及战略相符合。

　　整体而言，我们有必要深入了解来自欧洲的管理思想，而本书恰为我们打开了一扇门。

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原文地址：http://blog.csdn.net/jobchanceleo/article/details/42167293

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