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企业和员工就像男人和女人，试用期就像在谈恋爱，转正了就是领了红本。无论那个阶段，双方都在有原则，又要对为对方着想，况且好人和好人不一定能够过一被子，也有因为爱而离婚，不然也不会有这么高的离婚率。一部分传统的人顾全大局，委屈求全，离婚是毒蛇。另一部分，则打破传统最求自己的幸福。二者都没错，看你站在那个角度了。老婆也好，老公也好，且行且珍惜，离多了好人也不一定好了。谁都不愿意，闹得家庭破碎，毕竟对大家都不爽。婚姻如此工作亦如此，公司及领导多站在员工的角度想想，员工也多为企业想想，建利要相互的信任，别动不动就讲忠诚呀！还是马云老板解释的透彻，员工离职无非是钱没给够或者心不舒服。
现在很多企业讲忠诚，尤其是“剩者为王”的企业，首先考虑一下你们给你的员工了什么。
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