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在我们程序员的生涯中我们一定会经历累过，苦过，又伤心，又开心的过程，但是这都已经属于过去，感谢岁月给予我们这么难道的磨练机会，让我对自己的定位也越来越明确，知道自己需要什么，还缺什么？该怎么去改进自己，提高自己。这篇博客我将为大家分享一下这一年我在公司中关于我们每个员工该如何对待工作和公司的感悟，希望对大家有所帮助，如果没有的话就当是看我的经历，博大家一笑，下面我们就探讨一下这篇博客的内容。
(1).为什么要将公司当做自己的家，我想当我说出这句话的时候，大家都已经理解了这里面的含义，因为不管生活怎么样，我们对自己的家庭肯定是全力付出的，这种付出不求回报 ，只求默默无闻，对应下来我们对公司的付出呢？能不能像我们对自己的家庭那样付出(当在公司干活的时候)，我们在上班的时候每个人什么状态我们自己心知肚明，当然也包括我自己(如果阿里巴巴的当年十八罗汉没有这样的付出，肯定没有阿里巴巴现在这样的成就)，因此我觉得世间万物相辅相成，只要我们付出了我们肯定会得到自己想要的那部分，所以在我们以后的工作中，不管我们是什么状态，心里什么想法，但是只要我们在公司的时候，我希望我们能够将那仅有的8个小时好好利用，能够为公司创造我们自己的价值。当然到这里可能大家心里也都有自己的想法，下面我就阐述一下这些想法。
(2).大部分的现象是我们对公司无怨无悔付出的时候，我们肯定要求是要有回报的，因为我们也有自己的家庭，有自己的生活，我们需要资金(Money)，所以希望这些不管是刚毕业的学生还是像我这样工作两三年的人都不要担心，也不要害怕，如果你自己的付出你觉得该有多少的回报率，如果公司不给你回报的话，你可以直接找你的直属领导谈，不要害怕什么~~~~，如果谈不妥，那就是仁者见仁智者见智的事情了，没什么好犹豫的，当然大部分公司肯定会给你说法的，就像前段时间和一个同学聊天，聊到工资这块，他说自己今年刚找到这家公司的时候工资是6.5K，今年7月份公司又给主动提了3K，我很少见过公司有一下子提这么高的，所以可见我这位同学为公司做出了多少贡献，说此事只是给我们从事这行的人打个气，好好工作，很多东西迟早会自己找来的，也是说明在公司中只要你付出了，迟早会被领导看到的。
(3).综合以上两点内容，我觉得这些完全不冲突，仁者见仁智者见智，马云曾经说过员工离职两大理由：一类是干的不爽，一类是工资给的不到位，首先不说这句话起的负面作用，但是我敢说大部分人在离职的时候肯定是这两种想法。
(1).当我们毕业走入社会，步入工作岗位的时候我们就要面对很多的困难，这些困难有些我们能够自己去解决掉，这方面我就不在这里说了，因为大家如果能够自己解决掉这些问题的时候心里都很高兴，而且也是一次突破，有些我们自己无能为力解决的时候我们会面临很多的心里障碍和选择，这里我就简单分析一下人在遇到这些问题的时候心里的变化。
(2).当我们大家在工作的时候，很容易遇到各种各样的困难，因为我们是和技术打交道的(尤其在现在信息化的时候，技术就是一个无底洞，往哪里钻哪里越深)，那么这时候我们遇到困难会怎么样呢？我下面就简单分析一下我们通常人的做法并且简要的说明如何才能采取最佳方案。
(3).当我们遇到困难我们通常的解决方案如下(按照最佳顺序去排序)：
a.通过网络，书籍获取答案(优先：咨询朋友，群友)
b.通过请教公司资深员工或者领导获取答案(推荐)
c.推给自己的同事或者朋友去解决(不建议，毕竟都是经历，这次过去了下次找谁呢？)
d.谁都不问，自己闹心(自卑人的行为)
e.遇到困难辞职走人(小人所为)
(4).以上我列举的五条信息，就是我们一般人解决困难最常用的方法，a和b是我最为推荐大家去实践的，至于c, d和e我后面都已经注释了，如果我们大家在工作中还有这种想法的人，希望大家早点改掉这种坏习惯，不光影响的是你自己，别人都需要收到牵连。
(1).当我们每天忙忙碌碌在公司上班的时候，扪心自问一下，你相信公司吗？你忠诚于你的公司吗？作为员工，我们应该忠诚和相信自己的公司，可是我也经历和听到了很多人对自己公司的不相信或者不忠诚，当然刚毕业那时候的我也有这种心理，为什么会有这种现象呢？值得我们去深思
(2). 在这里我举个前几天我自己经历的一件事情，几天前我们公司在投标一个项目，这个项目有点小，但是专业性质很强，最后只有我们一家公司投标，那么这时候就很明显这个项目就属于我们公司了，但是投标的流程还是要走的，最后投标这个任务就分给我了，那么这时候我心里都知道这个项目怎么都是我们公司的了，这时候我们完全也不用准备什么就去投标就行，但是当我拿到这个任务的时候，我就把它看成是我要去竞争的项目，我将招标书和需求打印出来花了两个晚上去详细的看他里面的东西，力求在招标的时候能够给对方感觉我们公司对这个项目很重视，虽然一个很小的项目，但是我们也要用心去做，不为任何原因只为对得起自己。
(3).在其位，谋其职，所以当我们身在其位的时候，我们一定要对自己的公司充分相信，充分的忠诚，为公司奉献自己所学所知，做一个兢兢业业的好员工。
最后我们对这篇文章做一个简单的总结：古语有云：以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,所以不管我们从事的什么事情，给自己干还是给别人，我们都要抱定以诚心待人，不管别人怎么待你，简单来说这篇文章我就是说我们做人的准则。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/hanyinglong/p/4217753.html
