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2015新年谈话&你我相厚,彼此不薄

时间:2015-01-21 18:18:36      阅读:204      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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2015年阳历年前重感冒一周多,预定的谈话一直拖啊拖。
终于在元旦节之后感冒好利索了,每天处理完手头的事务后,跟一两个人聊聊,持续一周多了。


大家虽然天天工作在一起(除了整年驻客户现场的同事外),但也有一年多没有坐下来好好深聊一下了。
公司有公司的意图,但若从个人角度,真是想和大家好好交流一下好好聊一聊,象朋友一样。


在公司快三年了,不管其它方面有无大的收获,仅这一帮同事,已经象朋友、好朋友一样——从这个角度,可以知足了。


新年新规划,虽然还没跟领导谈,但大家最重大的问题莫过于集中在:业务方向,新领域前景与公司的想法、战略。

我先和盘把自己能说的想法都说出来,做到不忽悠,不作假,对自己不掌控的东西不瞎承诺,更是多与大家谈谈心,至少我把自己打开,借这个机会,对年龄小的看能否给些指导,对其它人给些建议、交流想法。

然后等全体交流结束后,我会把关键的意见向公司反馈,一起探讨2015年的前行方向,希望曙光早些到来。


希望不是永远两手准备、一颗红心,年复一年。


有些同事说如果我不现在公司干,个人也就不愿意干下去了,也有说是冲着我才愿意先委屈自己去全力以赴。
说不清的感觉,很复杂的情绪,我也不认为这是好的事情或者欣慰,恰恰是应该防范的,只是希望能找到方向,大家才有奔头;
有同事聊完后会宽慰不少,说声感谢,虽然外化了,但这还是很让我高兴的,我的努力虽未有物质收获,却也有满足感了。


真心地,团队就是财富,大家也不全是因为钱才愿意如此,公司应该在业务外、务实+务虚;
员工都是有能力的有心人,公司、同事间你我相厚,则彼此不薄。


忽然想起前几天去朋友的公司联络,提起公司价值观中的某一条:公司即使亏损,也绝不拿员工待遇说事!
——某些角度来说,一定是有道理,有价值的。


PS:

我希望大家的工作氛围不止是写字楼、会议室、办公桌,为公司多创利润,改善个人生活质量同时,也能提升工作享受度 ~


zoo coffee的布老虎:

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於 霄云中心
2015年1月21日 17:02:49

2015新年谈话&你我相厚,彼此不薄

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原文地址:http://blog.csdn.net/kissqw/article/details/42970661

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