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团队开发效绩考核

时间:2014-05-30 14:25:44      阅读:156      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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团队开发告一小段落,效绩考核如下:

 

赵顺杰

马帅强

节振华

冯渊

尚矫健

是否按时到会

100

100

100

60

100

会上积极发言

100

100

100

100

100

按时完成各自工作

80

80

80

80

80

不干扰他人

100

100

100

100

100

总分

380

380

380

340

380

 冯渊虽然很少开会,但他在找客户上付出了自己的一份力。

总之,团队开发结果是大家努力的成果。

 

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团队开发效绩考核

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原文地址:http://www.cnblogs.com/shangjiaojian/p/3760424.html

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