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工作有3年有余，周围接触了不少的同事。总的来说，我周围的同事分为两类：工作踏实型和技术热爱型。
我周围有的同事十分踏实，分配下来的工作总是匆匆完成，平时也不见空闲，总是在不停的敲写代码，这种勤奋工作的热情常常令我自叹不如，所以我常常以此类同事为榜样，希望自己也像他们一样做到专注。后来，通过深入的了解，我发现这类同事对自己的评价总是”技术不太行”，虽然有自谦的成分，但是从我自己的观察来看，这类同事往往对JAVA技术谈不上热爱，没有追逐新技术的热情。除了按时按质的完成任务，他们并没有更高的自我要求。
另外一类同事对技术比较感兴趣，平时在工作之余，看些新的技术报道，点开网页也总是喜欢关注一些创业人物访谈或者技术新动态。但是这类同事最大的缺点就是工作不够踏实，经常在工作中开小差，不时的幻想着掌握一门精深的技术或者幻想成为马云，马化腾那些的英雄人物。
通过我的观察，我发现第一类同事在工作中往往更能取得好成绩，而第二类同事在面试应聘的时候表现的更出色。道理其实很简单，在公司中，老板和上级都希望员工能踏踏实实的干活，为企业创造效益。而在面试应聘的时候，面试官往往喜欢招聘那些知识面广，热爱技术，思维灵活的技术人才。
入职几年的时间，我最大是收获就是明确了自己的定位和目标。在工作中一定要处理好工作任务和自身技术之间的关系。在工作的时间里一定要做一个踏踏实实的码农，在业余时间一定要努力的提高自身技术水平。我的群为：293074111，欢迎各位加入，共同讨论职场感悟，Java思想。这个群最大的特点是：在这里，你所提出的任何职场与java技术问题都会有人为你解答！
正确处理好工作任务和自身技术发展的关系,布布扣,bubuko.com
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