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错位的《狼图腾》

时间:2015-04-01 20:13:07      阅读:149      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

标签:狼图腾

 《狼图腾》这本书很多年前就看过,这两天得闲也看了看这部电影,拍的很不错。场面壮观,景色美丽。

  依稀记得《狼图腾》这部书反应了一个观点就是农耕和游牧民族的文化差异,一个像羊,一个像狼。前者隐忍、软弱后者刚强、霸气。加上历史上中国屡次遭受人口远远少于自己的民族征服和统治,看起来这套理论不无道理。

 但如果你细细研究我们的历史,你就会发现中国历史上汉族的武力值其实也有很高的时候,战国的赵国、秦国、汉朝、唐朝。甚至在宋朝和明朝的亡国时期我们也有岳飞、和袁重焕这样的猛将,怎么说农耕文化的汉族就没有血性了呢?实在难有说服力。

 那么这一切又是为什么呢。我们先看看岳飞和袁崇焕的下场,一个被杀了,一个被吃了。是的,是被吃了,我们这样的礼仪之邦居然吃了自己的英雄,果然任性啊。再看看我们被外族入侵时那一次不是我们内部打的七零八落的时候。

 其实说白了,只要中华儿女不自己搞自己,谁也不能把我们怎么地!我们的各个王朝统治者都在依照自己意愿改造中国文化,完全没把民族发展和利益放在第一位。任人唯亲、杀掉名将、搞文字狱、烧书愚民,推行八股考试、纵容内部斗争,这些都从根本上消弱我中华的武力和智慧。我们与其从狼那些好勇斗狠的小伎俩中找解决方法,不如恢复我中华开放、公平、包容、有序、团结的大文化。包容培育各类人才,让他们有序公平的竞争却又能相互团结友爱。


   这里不得不提我们武力值最高的成吉思汗那“一把筷子”故事。你说人家只会舞刀弄枪?


   有些人也在跟风推行这种狼文化,本来在日常管理中已经有如下问题:用人上主观倾向严重,不能做到不拘一格降人才,以致团队实力得不到全面发展。在奖惩上破坏公平的游戏规则,有功不一定奖励有过不一定受罚,搞的大家都遵循“潜规则”。在团队内部纵容挑拨是非者,以致成员互相拆台,结果让专心做事的人要不最后参与内斗,要不转身走人。

  这样的情况引入狼文化后,由于服从精神,结构将变得更加畸形;游戏规则将是丛林法则,内部斗争会是你死我活,而且斗争的方法没有道德底线。这样的团队即使挣到了钱,恐怕输掉的会更多。所以我们可以学习狼的坚韧果敢,但不能学它的残忍和野蛮。

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错位的《狼图腾》

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