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如何处理人之间的差异

时间:2015-04-09 09:07:07      阅读:142      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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做事要有实事求是的作风。

最重要的是,我等要做的事行得通。当要做一件事时,首先在看得是这件事在现实中能不能行得通,能不能带来好处。

当与人打交道时,每个人是不同的,只是不可更改的事实,只必须宽容、理解的。那么怎么办?只要大家在一起能够把一件事做成,就行了。行得通就行,这就是目标。


举个很简单的例子——打篮球。大家都在篮球场上,只要能一起打篮球就行了。我们明白彼此不一样,但只要现在我们能在球场上打篮球就行了。所以,大气地打篮球,把那些小时都忘掉。我们就事论事,只要享受球场上的快感,就这么爽快。

其他的,不用想太多,大气做事。选择相信此刻。一起打篮球就好。

能一起打球,这就好。有结果就好,不用想太多。


这就是做事的方法。重要的是,咱们要是在一块做事的话,行不行得通。咱们做生意,那就做生意,只要咱们能够做成生意。咱们在一块学习,重要的是,这样行不行得通,有没有好处,是不是对双方都有好处。
如何处理人与人之间的差异?有结果就好。我知道彼此的差异,每个人本来就是不同的。重要的是,咱们一块干事的话,行得通,是有好处的。至于差异,不过于关注。就像篮球场上一样,一起能在场上打球,那就尽情热情地投篮吧,不要小气和拘束。该他妈的怎么做,就做吧,玩笑都是可以的、行得通的,只要一块打球行得通。

这就是处理人与人之间差异的办法,只要最后的结果正确,只要能有结果就行。如果想要知道如何处理人与人之间的差异,想要知道怎么处理差异~只需要去实践,去接触。想要交朋友。去接触人,就知道了。乔布斯是怎么学会经商的?就是慢慢接触,就会了,就这样锻炼出来了。

想要处理和面对人之间的差异。想要做成事,去接触就行了。在实践中,在接触的过程中,就知道怎么做了,当然要实践及时总结。所以啊,抓住一切机会,不要把自己关在屋子里,多到人群中,打篮球。

打篮球的人,应该早就明白这个道理吧。只要行得通,就在这件事上拿出勇气来,不钻牛角尖,不畏手畏脚。这就是魄力。


人与人之间有差异,就允许。做人,不要难为自己,不要苛求别人。否则,不仅自己过得惨~自己纠结~无法达到目的,在别人眼里,成了吝啬鬼,对人苛刻,折磨别人

多跟人,交往。多打篮球。有多余时间,就出去跟人打交道。不要脱离实践进行思考,这是徒劳的,甚至会使自己陷入死角。只要行得通,我们就有说有笑。
任何事,行不行,必须经过实践才知道。
切记。




如何处理人之间的差异

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