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软件架构师
软件架构师这个称呼不是拍脑袋想出来的，是有国际标准(ISO/IEC
42010)可查的。架构师是软件开发活动中的众多角色之一，它可能是一个人、一个小组，也可能是一个团队。微软对架构师有一个分类参考，我们参考一下，他们把架构师分为4种：
企业架构师EA(Enterprise Architect)、基础结构架构师IA(Infrastructure
Architect)、特定技术架构TSA(Technology-Specific
Architect)和解决方案架构师SA (Solution
Architect)。微软的这个分类是按照架构师专注的领域不同而划分的。
EA的职责是决定整个公司的技术路线和技术发展方向。盖茨给自己的Title就是首席软件架构师，网易丁磊也喜欢这么称呼自己，实际上就是EA角色;IA的工作就是提炼和优化技术方面积累和沉淀形成的基础性的、公共的、可复用的框架和组件，这些都是一个技术型公司传承下来的最宝贵的财富之一;特定技术架构师TSA，他们主要从事类似安全架构、存储架构等专项技术的规划和设计工作;SA的工作则专于解决方案的规划和设计，“解决方案”这个词在中国已经到了严重泛滥的程度，大忽悠们最喜欢把它挂在嘴边。所谓解决方案，就是把产品、技术或理论，不断地进行组合，来创造出满足用户需求的选择。售前工程师一般都是带着它到客户那里去发挥的。
大公司会把各种类型的架构师分得很清楚，小公司一般就不那么讲究了，架构师多数是是IA+TSA+SA，一人包打天下，所以说大公司出专才，小公司出全才。软件架构师基本上是TSA+IA，这也是程序员最容易突破，最可能走上的一条道路，比如JAVA架构师、DotNet架构师、LAPM架构师等等。
架构师
参考 ：http://baike.baidu.com/view/1194938.htm?fr=aladdin
架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
简介
架构师实际上就是软件的总体设计师。首席设计师就是总设计师，打个通俗的比方：邓小平是中国改革开放的总设计师，我们用现在的说法可以讲，邓小平是中国改革开放的首席架构师。架构师的形成一定是在实践中积累起来的，而并非上了几次培训班，读了几本书就可以成功的，架构师是在工程实践中培养出来的。
架构师也并非是万能的。架构师是客户需求和开发者之间的桥梁。在软件行业中，一般提到的架构师是技术架构师，而忽略了领域架构师或者讲是领域工程师的概念。一个好的领域专家一定是业务领域的架构师，他能够给出某一个业务领域的架构，我们可以称为业务架构，只有技术架构和业务架构紧密结合才有可能真正创造出一个好的系统。
近年来，软件领域也渐渐地流行起架构师的角色，特别是对一些大型软件产品或项目的开发，这一角色显得很关键，因为缺乏好的软件架构师而导致项目失败的例子不胜枚举，一个没有经验和能力的架构师也会使项目失败的速度加快。
重要作用
软件架构师在整个软件开发过程中都起着重要的作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化，在需求阶段，软件架构师主要负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等等，此外，架构师还要经常审查和客户及市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;在需求越来越明确后，架构师的关注点开始转移到组织开发团队成员和开发过程定义上;在软件设计阶段，架构师负责对整个软件体系结构、关键构件、接口和开发政策的设计;在编码阶段，架构师则成为详细设计者和代码编写者的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;在软件维护开始时，软件架构师就开始为下一版本的产品是否应该增加新的功能模块进行决策。
具体要求
显而易见，在软件开发过程中，一个优秀软件架构师的重要性是不应低估的。那么如何成为优秀的软件架构师呢?
基本要求
首先必须具有丰富的软件设计与开发经验，这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。
其次要具有
领导能力与团队协作技能，
软件架构师必须是一个得到承认的技术领导，能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。
第三是具有很强的
沟通能力，其实这一点好像什么角色都最好具备，
软件架构师需要与各路人马经常打交道，客户、市场人员、开发人员、测试人员、
项目经理、
网络管理员、
数据库工程师等等，而且在很多角色之间还要起沟通者的作用。在技术能力方面，
软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是
构件通信机制方面的知识，比如
远程过程调用（RPC，Remote Procedure Call）、JAVA
RMI、CORBA、COM/DCOM、各种标准的通信协议、
网络服务、面对对象
数据库、关系数据库或者NoSQL数据库等等，另外，架构师应时刻注意
新软件设计和开发方面的发展情况，并不断探索更有效的新方法。开发语言、设计模式和开发
平台不断很快地升级，
软件架构师需要吸收这些新技术新知识，并将它们用于软件系统开发工作中。当然，
行业的业务知识对软件架构师也是很重要的，有助于设计出一个满足客户需求的体系结构，优秀的软件架构师常常因为要尽快获得对行业业务的理解而必须快速学习并且进行敏锐的观察。
进一步的要求
上面的描述是枯燥乏味的，但作为一个架构师，在整个
软件系统的开发过程中是
乐趣无穷的，因为这个角色很具有挑战性，有时需要左右逢源、八面玲珑，有时又需要果断坚定、不留情面。在国内，
较少软件企业拥有独立的架构师，通常一个软件高手身兼数职，既是项目经理，又是软件架构师，还是软件开发者，有时还要客串一个测试人员，这对软件的开发周期和产品质量是不利的，有时一个人的观点立场是很片面的，而且繁重的工作、沉重的压力会影响一个人的情绪，情绪会影响决策，决策影响结果，所以值得我们三思而后行。
培养过程
架构师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结架构师自我培养过程大致如下，仅供参考。
学习的知识是
语言基础、设计基础、通信基础等，应该在大学完成，内容包括java、c、
c++、uml、RUP、XML、socket通信(
通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。
学习
分布式系统、组建等内容，可以在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(
研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容)
3、架构师幼苗(设计师)
应该在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，
透彻领会应用设计模式，内容包括设计模式(
c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、
软件设计模式等。在此期间，最好能够了解
软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、
团队管理。
4、
软件架构师的正式成型在于
机遇、个人努力和天赋软件构架师其实是一种职位，但一个
程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……
具备能力
一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：
2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6：对 .Net/JAVA
技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7：
具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通
UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；
8：
精通大型数据库如 Oracle、Sql
Server 等的开发；
10：在应用系统开发
平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11：
良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。架构师的隐形职责
1、为技术部门提供技术支持
2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒
4、业务部门与技术部门间的粘合剂
5、业务发展的催化剂
主要分类
软件架构师
软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，
将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。主导系统全局分析设计和实施、负责
软件构架和关键技术决策的人员
[2]
信息架构师
信息架构师即Information
Architecture,是一个常常被误解的职称。他们是设计者？开发者？管理者？还是以上全部？我们在本文将探讨信息架构师是做什么，为什么它和可用性相关，以及在信息架构中需要用到的工具/
软件。我们也会顺便分享一些对于信息架构的初学者来说有用的tweeters（twitter用户）、书籍和资源。即使您已经对这些内容非常熟悉了，您也可能从中发现一些可能错过的内容。
[3]网站架构师
网站架构师是
网站系统、功能、模块、流程的
设计师，架构师，好比是高楼大厦的设计人员，通常一座大厦在建之前，都先由设计师将蓝图描绘出来，包括其形状、结构、尺寸、材料等等，然后建筑工程师带领工人们按照蓝图将大厦一层一层地建起来。
[4]职场概况
目前的地位
发展的展望
在我国，随着
软件业规模的不断扩大，软件人才结构性矛盾将更加突出。国家人事部门预计到2005年我国
软件产业的规模将达到2500亿元，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。其中，
架构师这样的专业高级人才每年培养人数全国不过数百名，缺口非常之大，而其中尤其以Java架构师缺口最为明显。众所周知，
Java是当前最热门的软件开发语言，它具有跨平台、面向对象、强大的网络功能等特性。你不仅能在电脑上使用Java程序，还能在手机、PDA、
家用电器上使用Java程序，甚至举世瞩目的
火星车也全部采用Java技术。Java在不到10年时间内已经变成最流行的
软件开发平台，最新的企业级Java 2.0版本（简称：J2EE）也成为企业应用系统上最受欢迎的开发标准。
事实上，
全世界范围内的J2EE架构师都是紧缺的人才，只是中国更加明显而已。在
英国，有经验的J2EE架构师，目前
平均年薪已经飙涨到七万至十万英镑。全球著名的
电子商务平台提供商SilverStream
软件公司的技术服务总监Mark
Ashton对
J2EE人才的短缺深有感受，他表示许多求职者的
履历表上都有把J2EE列进去，但是仔细查看或是面试之后就会发现大多数人只是听过J2EE，并没有真正用过这些技术。
信息产业部电子信息产品管理司副司长
丁文武近期也表示，目前我国Java人才还远远不够，至少短缺20万。特别是随着大量
软件外包业务进入
中国，许多外资或中资
软件企业也开始面临着高级Java人才奇缺的问题，尤其是熟悉J2EE又能掌握一门相应外语的人才成为了众多大公司争抢的对象。
作为Java的发明者和Java开发标准的主要制定者——
美国Sun公司对从事Java开发的技术人员提供了三级认证体系，即初级的
程序员认证（SCJP）、中级的开发员认证（SCJD和SCWD）和高级的架构师认证（SCEA）。这也是
软件行业中最权威的国际认证之一。
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原文地址：http://www.cnblogs.com/STEVEN20140223/p/3775946.html
