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5.3.5——老板驱动的流程。
“领导对许多技术细节是外行。”——这是说我现在不用专研一个领域到太深的境界吗?就像说我现在对于Java只要我知道它是一个高级编程语言就好了~哈哈哈哈哈·
6.4.2敏捷流程的经验教训
——我从书中知道它是一系列价值观核方法论的集合(毛概?)。在该点提出的经验第7条中,“不要和管理层谈‘流程’,他们只关心结果。”
这一点让我联想到5.3.5的老板驱动,这就是好好学习的学霸将来要为我们这些学渣干活的前奏了~会不会实现呢?
7.2.3充分授权和信任
书中提出了授权的两个意思,同时强调了在一个高效的团队中充分授权的重要性,那么现在,问题来了!
果冻跟二柱他们的对话我每看一句就要上网查一次那些专业名词,后来我还顺便把《致加西亚的信》查了。其是100多年前的一个傍晚,出版家阿尔伯特 哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上的。
还有后面果冻的引用古代的文言文,大哥!我语文不是很好啊·。。
以上是我的作业4,其实早写好了的,不要看提交时间哈。
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