前情介绍:
小明和娜娜刚工作一年,他们有一个共同的leader-大熊。
小明在这一年里,学会了主动反馈,学会了细心谨慎,学会了融入团队。
今天小明又学会了主动学习,经过是怎样的呢?且听我慢慢道来~
大熊每周三上午都会召开组内例会,娜娜发现每次例会上小明都有些心不在焉。
例会结束,大家去吃午饭,娜娜坐到小明旁边。
娜娜:“小明,你例会上看着有些心不在焉,怎么了?”
小明:“他们讲的东西我听不懂。”
娜娜:“哪里听不懂?”
小明:“他们说的那些名词,什么老板键,什么Fiddler的。”
娜娜:“那你打算怎么办?”
小明:“怎么办?凉拌呗,听不懂就算了。”
娜娜:“壳牌石油策划经理AriedeGens说过,唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。我们现在刚工作不久,会遇到很多不知道的东西,如果不主动去搞清楚,那么我们永远都学不会,只有主动学习,才能不断提升能力。”
小明仔细回想着娜娜的话…
下午娜娜看到小明在搜索Fiddler的资料,欣慰地笑了~
两周后,新来的实习生使用Fiddler时遇到一个问题。
娜娜:“小明,你之前不是查了Fiddler的资料,你帮他解决下呗。”
小明:“呃…呃……我看到过这个问题的解决方法,但是现在记不得了……”
娜娜:“有句老话说得好,好记性不如烂笔头。看到的知识,你写下来会加深印象,再实际去操作下,就不容易忘记,即使真的记不清了,也有文档可查,也容易想起怎么操作。”
小明:“我试试。”
第二天,小明发了一篇Fiddler使用方法的文章,还帮实习生解决了问题。
之后,小明发了一系列的Fiddler相关的文章,组内所有人遇到Fiddler的问题都会去找小明帮忙。
就这样,小明成了“Fiddler专家”。
原文地址:http://blog.csdn.net/deadwalk/article/details/45650039